รายละเอียดงานงานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง
- กำหนดนโยบายบริหารบุคลากร
- วางแผนกำลังคนทั้งระยะสั้นและระยะยาว
- วางแผนการสรรหาบุคลากร
- วางแผนคัดเลือกบุคลากร
- ให้คำปรึกษาและคำแนะนำเกี่ยวกับการสรรรหา
- อนุมัติสัญญาว่าจ้าง
- สนับสนุนการทำงานร่วมกับสาขา
งานพัฒนาและฝึกอบรม
- วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม
- วางแผนการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งระยะสั้น
และระยะยาว
- ติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม
- ให้คำปรึกษาและแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาและฝึกอบรม
งานบริหารผลตอบแทน
- กำหนดนโยบายด้านผลตอบแทน
- พัฒนาและทบทวนระบบการจ่ายผลตอบแทน
- สำรวจเปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์กรอื่น
- ให้คำปรึกษาและคำแนะนำเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน
- ออกแบบและกำหนดรูปแบบการจ่ายผลตอบแทน
งานความปลอดภัย
- กำหนดนโขบาย ควบคุมดูแล วางแผนความปลอดภัย
- ให้คำปรึกษาและหาแนวทางการแก้ไข
- อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
งานจัดการทั่วไป
- ดูแลระบบคุณภาพต่าง ๆ
- บริหารบุคลากร
- ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่สนับสนุนการทำงานเป็นทีมระหว่างพนักงานและผู้บริหารในสาขาในเขตพื้นที่ความรับผิดชอบ
- วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี
- เข้าร่วมกิจกรรมบริษัท ฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ
- ระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขารัฐศาสตร์ / สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ / สาขาการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล,งานฝึกอบรม รวมกันอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- มีทักษะการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล
- มีภาวะผู้นำ / การตัดสินใจ
- มีทักษะในการสื่อสาร /การเจรจาต่อรอง
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- สามารถทำงานนอกเวลางานปกติได้
- พร้อมเดินทางเพื่อปฏิบัติงานในพื้นที่เขตที่รับผิดชอบ
วิธีการสมัคร- สามารถส่งเรซูเม่ ทางอีเมล
- เบอร์โทรด้านล่าง
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุุคคล
บริษัท แก้วกรุงไทย จำกัด
เลขที่ 589 อาคารวิชชุวรรณชั้น2 ซ.สุทธิพร ถ.ประชาสงเคราะห์
แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลเชียงรากใหญ่ อำเภอสามโคก จังหวัดปทุมธานี