18 มิ.ย. 68
เจ้าหน้าที่ส่งเสริมงานเพิ่มผลผลิต
สถานที่ปฏิบัติงานอ.วิหารแดง จ.สระบุรี
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัทฯ
อัตรา1 อัตรา สมัครงาน
รายละเอียดงาน
- รวบรวมข้อมูล และสถิติต่างๆ วิเคราะห์ขั้นตอนการทำงานในส่วนต่างๆ
เพื่อนำมาปรับปรุง และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
- เสนอแนะวิธีการหรือเทคนิคต่างๆ ในการปรับปรุงกระบวนการทำงาน
การลดความสูญเสีย การใช้เทคโนโลยีที่เหมาะสม หรือการเพิ่มทักษะ
ให้กับพนักงาน
- ส่งเสริมให้พนักงานทุกคนในองค์กรตระหนักถึงความสำคัญของการ
เพิ่มผลผลิต และสนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในการปรับปรุง
กระบวนการทำงาน
- จัดเก็บและบริหารข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มผลผลิต เพื่อใช้ในการ
วิเคราะห์และติดตามผลการดำเนินงาน
- ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อ
ให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ ชาย หญิง อายุ 18 ขึ้นไป
- ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน Productivity Improvement 1 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ หรือประสบการณ์ TPM, Problem Solving QCC OEE Kaizen 5ส.ฯ
- มีความรู้ภาษาอังกฤษในระดับการสื่อสารได้
- มีความกระตือรือร้นสูง มีความคล่องตัว สามารถทำงานเป็นทีมได้
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน Microsoft office : Word, Excel, Power Point ได้คล่อง
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai.com
- ส่งใบสมัครทาง Email
***ผู้ที่สนใจสมัครงานสามารถส่งประวัติการทำงาน เงินเดือนที่เคยได้รับ,เงินเดือนที่ต้องการ พร้อม Line IDและรูปถ่ายปัจจุบันไปตามรายละเอียดที่ลงไว้
ติดต่อ
ทิวากร
บริษัท จระเข้ คอร์ปอเรชั่น จำกัด
โทรศัพท์ : 02-720-1000 กด 0 (ฝ่ายบุคคลโรงงาน)
อีเมล : jorakay_245@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลบ้านลำ อำเภอวิหารแดง จังหวัดสระบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด