JobThai
19 มิ.ย. 68

HR Officer

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตทวีวัฒนา กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary iconตามประสบการณ์
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. จัดทำสัญญาจ้างตามประเภทงาน 2. ตรวจสอบเอกสารพนักงานตามข้อกำหนดความปลอดภัยและ ISO 3. ตรวจสอบเอกสารใบอนุญาตทำงาน (Work Permit), Offshore Certificate, BOSIET ฯลฯ 4. ตรวจสอบอายุใบ Certificate ต่าง ๆ ให้เป็นปัจจุบันก่อนขึ้นงาน 5. จัดทำรายงานลงเวลาพนักงานในไซต์งาน 6. คำนวณค่าเบี้ยเลี้ยง, OT, ค่าเดินทาง , สวัสดิการต่างๆ 7. ดูแลแฟ้มประวัติพนักงาน 8. ต่ออายุประกันกลุ่ม / ประกันอุบัติเหตุในงาน 9. ดูแลงานเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานต่างประเทศได้ ทำงานจันทร์ - เสาร์ (เสาร์ ทำงานที่บ้าน) มีน้ำ ขนม ทานฟรี มีเค้กของขวัญในวันเกิด
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. จบการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชั้นสูงขึ้นไป สาขา ทรัพยากรมนุษย์ , บริหารธุรกิจ , สาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. เพศหญิง-เพศชาย
  3. อายุ 25-45 ปี
  4. มีประสบการณ์งานบุคคลอย่างน้อย 2 ปี
  5. มีประสบการณ์ด้านงาน Oil & Gas โดยเฉพาะในโครงการแท่นขุดเจาะ Offshore จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
วิธีการสมัคร
สมัครผ่าน Jobthai
ติดต่อ
แผนกบุคคล
บริษัท สามพล เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด
11 ซอยจรัญสนิทวงศ์ 53 ถนนจรัญสนิทวงศ์
แขวงบางบำหรุ เขตบางพลัด กรุงเทพมหานคร 10700
โทรศัพท์ : 093-835-2296
อีเมล : 3phon_07@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
ถนนพุทธมณฑลสาย 2
แขวงศาลาธรรมสพน์ เขตทวีวัฒนา กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด