หัวหน้าฝ่ายบุคคล (HR Supervisor) - HRBP

สถานที่ปฏิบัติงาน

เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน

30,000 - 35,000 บาท

อัตรา

สัมภาษณ์งานออนไลน์

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

Location: กรุงเทพฯ / ลงพื้นที่สาขาทั่วเมือง “พนักงานหน้าร้านคือด่านแรกของแบรนด์” La Meow กำลังมองหา ผู้หญิงเก่งด้าน HR ที่เข้าใจธุรกิจร้านอาหารจริง ลงหน้างานได้ ไม่กลัวร้อน ไม่กลัวเหนื่อย และเชื่อว่า HR ที่ดีต้องเห็นของจริงด้วยตาตัวเอง • ลงพื้นที่ ตรวจสอบคุณภาพบุคลากรหน้าร้าน อย่างสม่ำเสมอ ทั้งเรื่องบุคลิกภาพ มารยาท มาตรฐานบริการ • ทำหน้าที่ screen / retrain / recheck / reskill / remove พนักงานที่ไม่เหมาะสมกับภาพลักษณ์ของแบรนด์ • ดูแลการวางแผน Manpower ให้ เพียงพอและเหมาะสมกับยอดขาย และคุณภาพบริการของแต่ละสาขา • ร่วมออกแบบและพัฒนา ระบบ Training / SOP / Coaching / Performance Review ให้ตอบโจทย์ธุรกิจจริง • ช่วยทีม Operation ติดตามพฤติกรรมพนักงานในแต่ละสาขาอย่างใกล้ชิด • ทำงานร่วมกับ HR Manager และหัวหน้าสาขาเพื่อวางแผนพัฒนา “คนหน้าร้าน” อย่างต่อเนื่อง • วางแผนและสนับสนุนการสื่อสาร Employer Branding & Internal Branding จากมุมมองของคนทำงาน • ประเมินทักษะ Soft Skill / Service DNA / ความเข้าใจใน Branding ของพนักงานก่อนเข้าทีม

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศหญิงเท่านั้น
มีประสบการณ์ตรงในธุรกิจร้านอาหารเชน (อย่างน้อย 2-3 ปีขึ้นไป) เช่น BBQ Plaza, KFC, MK
เข้าใจวัฒนธรรมร้านอาหาร มีเซนส์ด้านบริการและการควบคุมคนหน้างาน
ทำงานเชิงรุก มีทัศนคติแบบ “เจ้าของกิจการ” และเชื่อในพลังของคนหน้าร้าน
สื่อสารได้ดี มีความเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจ
ถ้า พูด/ฟังภาษาจีนได้ (ระดับพอสื่อสารกับทีมจีนหรือพนักงานจีนได้) จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
เป็นคนช่างคิด ช่างสังเกต และเข้าใจพฤติกรรมผู้บริโภค
มีความรับผิดชอบสูง และจัดการเวลาได้ดี
กล้าคิดนอกกรอบ ไม่ยึดติดกับรูปแบบเดิม ๆ
มีพลังบวก และพร้อมทำงานร่วมกับหลายฝ่าย