รายละเอียดงาน- วางแผนและควบคุมการสรรหาพนักงานจำนวนมาก (Mass Recruit) ให้เป็นไปตามเป้าหมาย และสัมภาษณ์เบื้องต้นให้ตรงตาม Job Profile
- โพสต์/ประสานงานเว็บไซต์หรือแพลตฟอร์มออนไลน์เพื่อประชาสัมพันธ์
- พัฒนา Job Description และเครื่องมือประเมินผู้สมัครให้เหมาะสมกับตำแหน่ง
- ดูแลระบบข้อมูลผู้สมัคร เอกสารต่างๆ รวมถึง Onboarding
- สนับสนุนกิจกรรมพนักงาน และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับ HR
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรีขึ้นไป อายุ 23-30 ปี
- สามารถทำงานเชิงรุกและบริหารจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้ (Multi-Skill)
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงาน (Mass Recruitment) อย่างน้อย 6 เดือน - 1 ปี
- มีทักษะในการติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ และสามารถสื่อสารได้ในทุกระดับ
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน และระบบสรรหาพนักงาน (เช่น ATS, Google Workspace) ได้ดี
- สามารถใช้ Canva ออกแบบ Job Post vacancy ได้
- พร้อมเรียนรู้งาน เรียนรู้ไว มีความรับผิดชอบ และ Proactive สูง
- เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ **พิจารณาเฉพาะผู้มีประสบการณ์ตรงเท่านั้น**
วิธีการสมัคร- สมัครทาง Email
- สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัท ดิจิเซิร์ฟ คอร์ปอเรชั่น จำกัด
65/10-12 อาคารชำนาญเพ็ญชาติ บิสเนสเซ็นเตอร์
แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
สถานที่ปฏิบัติงานอาคารชำนาญเพ็ญชาติ พระราม 9
แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางใกล้ MRT พระราม 9