รายละเอียดงาน1. แจงหน้าที่และมอบหมายงานให้พนักงาน (Rev., Con) ติดตามความคืบหน้าของการทำงาน และ หารือกับทีมเพื่อแก้ไขปัญหา
2. ปรับปรุงพัฒนาทักษะและความรู้ให้กับพนักงาน ติดตามผลและนำเสนอรายงานในส่วนของ สคริป , Q&A
3. นำเสนอข้อมูลและรายงานผลการทำงานตามแผนงานรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน ให้กับหัวหน้าทีมและผู้บังคับบัญชารวมถึงปัญหาการทำงานที่พบภายในทีม
4. รับฟังปัญหาและข้อเสนอแนะจากพนักงานและประสานกับฝ่ายต่างๆเพื่อปรับปรุงแก้ไขปัญหาต่อไป รวมถึงปลุกขวัญและให้กำลังใจทีมในการทำงาน
5. ประเมินผลงานของพนักงานตามเกณฑ์ หรือ KPIs ที่กำหนดให้ข้อเสนอแนะและวางแผนพนักงานในทีมให้มี Performance ดียิ่งขึ้น
6. ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม สร้างบรรยากาศการทำงานที่เอื้อต่อการเรียนรู้ พัฒนา และสร้าง ความพึงพอใจให้กับพนักงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ
- อายุตั้งแต่ 28 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
- ประสบการณ์มากกว่า 2 ปีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะเกี่ยวกับ Leadership, Communication,
- มีทักษะด้านการจัดการ และวางแผน
- มีทักษะด้านการแก้ปัญหา
- มีความรู้ความเข้า Logie ของ social Media
วิธีการสมัคร- Email
- Line official
- ผ่าน Job Thai
ติดต่อKhun Waraporn
บริษัท มานา เนเจอร์ อินโนเวชั่น จำกัด
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง- รถโดยสารประจำทางสาย 206,145,519,207,11
- รถไฟฟ้าสายสีเหลืองสถานี"กลันตัน"ทางออกประตู 1
- รถส่วนตัวจอดภายในบริเวณห้างสรรพสินค้า