JobThai
23 มิ.ย. 68

็HR Officer

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

นิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง 2 จ.ชลบุรี

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัทฯ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
hybrid work iconHybrid Work
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. วางแผนอัตรากำลังคน 2. สรรหาว่าจ้าง 3. บริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ 4. ฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร 5. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีของคนภายในองค์กร 6. มีความรู้กฎหมายแรงงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. อายุระหว่าง 23-35 ปี
  2. ปรีญญาตรี คณะบริหารการจัดการ สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  3. ประสบการณ์ในสายงานฝ่ายบุคคลอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
  4. ต้องมีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน
  5. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Word,Microsoft Excel,Canva,Ms team
  6. มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
  7. มีมุนษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้
  8. ตรงต่อเวลา
  9. พร้อมเรียนรู้งานใหม่ๆ
วิธีการสมัคร
- สมัครด้วยตัวเอง - ส่งใบสมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ Jobthai - ส่ง Resume ผ่าน E-Mail
ติดต่อ
คุณนันทพร, คุณศศิมณฑล
บริษัท ยามาโตะ อีสเทิร์น จำกัด
150/61 ม.9 นิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง 2
ตำบลหนองขาม อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20230
โทรศัพท์ : 038-347-257-9
อีเมล : yamatoeastern17_52@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 038-347-249
เว็บไซต์ : http://www.yec.co.th
LINE ID: admin-yecnews
สถานที่ปฏิบัติงาน
นิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง 2
ตำบลหนองขาม อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี
วิธีการเดินทาง
เดินทางด้วยตัวเองไม่มีรถรับส่งและสวัสดิการค่าเดินทาง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด