รายละเอียดงาน HR All Functions
Recruitment & Selection (สรรหาและคัดเลือก):
-สามารถวางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning)
-มีทักษะด้านสัมภาษณ์ วิเคราะห์พฤติกรรม และการประเมินผลผู้สมัคร
Training & Development (ฝึกอบรมและพัฒนา):
พัฒนาบุคลากร
-จัดกิจกรรมเรียนรู้แบบ On-the-Job / Off-the-Job training
-ประสานงานฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
Compensation & Benefits (ค่าจ้างและสวัสดิการ):
-จัดการเงินเดือนด้วยโปรแกรม Payroll B-plus
-รู้ระบบภาษี/ประกันสังคม/กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ทำตามนโยบายสวัสดิการตามงบประมาณองค์กร
Employee Relations (ความสัมพันธ์กับพนักงาน)
-รับฟังและประสานความขัดแย้งคนในองค์กร
-วางระบบระเบียบวินัย/ข้อบังคับบริษัท
-ดูแลการสื่อสารภายในองค์กร เช่น บอร์ดข่าว, Line กลุ่มพนักงาน
Performance Management:
-มีทักษะแลความเข้าใจระบบประเมินผล (KPI/Competency)
-วางแนวทางปรับปรุงสมรรถนะพนักงานในองค์กร
-จัดทำรายงานประจำปีและแผนพัฒนาบุคคล
HR Compliance & Document Control:
-จัดเก็บเอกสาร HR อย่างเป็นระบบ (เช่น แฟ้มประวัติ, ใบลา, ใบเตือน)
-จัดทำเอกสารทางกฎหมายอย่างถูกต้อง เช่น สัญญาจ้าง/หนังสือเตือน
-อื่นๆ ตามงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ ชาย/หญิง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
- ปวส-ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- เข้าใจระบบแรงงานและกฎหมายแรงงานไทย เช่น พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน, ประกันสังคม, ภาษีเงินได้
- มีประสบการณ์ในงาน HR แบบครบวงจร (All Function) อย่างน้อย 2–3 ปี โดยเฉพาะในภาคการผลิตหรือโรงงาน
- การจัดทำ Payrollเข้าใจ กฎหมายแรงงาน, ระบบประกันสังคม, และแนวปฏิบัติด้านวินัยแรงงาน มีทักษะด้านเอกสาร
- สามารถประสานงานระหว่างแผนก มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีวุฒิภาวะ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจโรงพิมพ์หรือโรงงานบรรจุภัณฑ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร1.สมัครผ่าน jobthai
2.สมัครด้วยตนเอง
ติดต่อแผนกบุคคล
บริษัท แสงศิลป์การพิมพ์ จำกัด
23/211 หมู่ที่ 8 ซอยเทศบาล 1 ถนนเพชรเกษม
**พิกัดบริษัท ตั้งอยู่ซอยวัดเทพ ข้างบิ๊กซีอ้อมใหญ่
ตำบลอ้อมใหญ่ อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม 73160
สถานที่ปฏิบัติงานดูแลและจัดทำกระบวนการ HR ทุกด้าน ทั้ง สรรหา–คัดเลือก, ฝึกอบรม, ประเมินผล, ค่าจ้าง–สวัสดิการ, และ ความสัมพันธ์ในองค์กร
-วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับสายการผลิตและหน่วยงานสนับสนุน
-ควบคุมและดูแลระบบเงินเดือน, ประกันสังคม, ภาษี, และเอกสารพนักงาน
-บริหารจัดการงานเอกสารด้านแรงงานสัมพันธ์ เช่น ใบเตือน หนังสือสัญญา ฯลฯ
-ประสานงานกับฝ่ายผลิตและหน่วยงานความปลอดภัย (Safety) เพื่อดูแลวินัยและพฤติกรรมพนักงาน
-วางแผนและดำเนินการฝึกอบรมตามความสามารถและความต้องการของพนักงาน
-เป็นตัวกลางในการสื่อสารระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงาน
ตำบลอ้อมใหญ่ อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม
วิธีการเดินทางรถเมล์ สาย 84, 539, 123, 402
สองแถวสีฟ้า รพ.กระทุ่มแบน - วัดเทพ(ผ่านหน้าบริษัท)