26 มิ.ย. 68
ผู้จัดการส่วนทรัพยากรมนุษย์(HR Division Manager)
สถานที่ปฏิบัติงานอ.สันทราย จ.เชียงใหม่
เงินเดือน40,000 - 60,000 บาท
อัตรา1 อัตรา
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
กำลังพลและโครงสร้างองค์กร
- ปรึกษาและวางแผนกำลังพลร่วมกับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และผู้จัดการฝ่ายงานอื่นๆ
- ปรับปรุงผังโครงสร้างองค์กรให้เป็นปัจจุบัน
- ควบคุมการปรับปรุงคำบรรยายลักษณะงานแต่ละตำแหน่งให้เป็นปัจจุบัน
การสรรหาว่าจ้าง
- สัมภาษณ์ ทดสอบ คัดเลือก และ/หรือ ร่วมสัมภาษณ์ ทดสอบ คัดเลือกบุคคากรร่วมกับหน่วยงานต้นสังกัด
- จัดทำและตรวจสอบการทำสัญญาจ้าง และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน ก่อนนำเสนอผู้บริหารลงนาม
- ติดตามการทำ Exit interview / Turnover และวิเคราะห์รายงานส่งต่อผู้บังคับบัญชา
- ตรวจสอบและวิเคราะห์รายงานการสรรหาว่าจ้างประจำเดือน และทำสรุปส่งต่อผู้บังคับบัญชา
- ควบคุมและติดตามการสรรหาว่าจ้างให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลังคน และตรงกับความต้องการของฝ่ายที่ร้องขอ รวมทั้งควบคุมค่าใช้จ่ายในการสรรหา
ฝึกอบรมและพัฒนา
- จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีให้ตรงตามนโยบายขององค์กร (Training Program)
- พัฒนาความรู้ทักษะพนักงานให้มีความสามารถตรงตามที่องค์กรต้องการ
- ควบคุมดูแลการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
- ตรวจสอบรายงานเกี่ยวกับฝึกอบรมก่อนส่งรายงานต่อพัฒนาฝีมือแรงงาน
แรงงานสัมพันธ์
- ตรวจสอบและสอบสวนการกระทำความผิดของพนักงาน และจัดทำรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
- ดำเนินการงานด้านต่างๆที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายในงานบุคคล
- จัดทำแผนกิจกรรมสัมพันธ์ประจำปี
- รับข้อร้องเรียนต่างๆ และจัดทำรายงานสรุปต่อผู้บังคับบัญชา
- ควบคุมการจัดทำการสำรวจความพึงพอใจประจำปี และจัดทำรายงานสรุปต่อผู้บังคับบัญชา
งานธุรการ
- ควบคุม ติดตามดูแลการต่ออายุเอกสารทางรถยนต์และเอกสารสำคัญต่างๆในบริษัทให้ถูกต้อง
- ควบคุมดูแลการจัดส่งเอกสารของแมสเซนเจอร์
- ควบคุมดูแลอาคารสถานที่ อุปกรณ์สำนักงานที่รับผิดชอบให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้ และเพียงพอต่อความต้องการของคนในองค์กร
- ควบคุมดูแลการบริการของ Driver
- ควบคุมค่าใช้จ่าย ADM, HRM
งานทรัพย์สิน
-ควบคุม ดูแล ติดตาม การดำเนินการเกี่ยวกับทรัพย์สินให้เป็นไปตามข้อกำหนด
- กำกับ ติดตามการตรวจนับทรัพย์สิน
งานความปลอดภัยและกฏหมาย
- Update กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
- ควบคุมดูแลงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน ไม่ให้เกิดอุบัติเหตุในกรทำงาน
- ตรวจสอบ ประสานงานการจัดฝึกอบรม การแต่งตั้งบุคลากรให้เป็นไปตามกฎหมาย
หากมีความรู้ด้าน ISO14001 และ Social Compliance จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ในงาน HR ไม่น้อยกว่า 5 ปี
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องในงานเป็นอย่างดี
- มีความรู้ด้านการบริหารงานบุคคล, มีความรู้เกี่ยวกับระบบคุณภาพ ISO14001, GMP/HACCP, TQM
- มีความรู้ด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม
- Microsoft office อยู่ในระดับดี , Canva , Power BI
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
- สมัครทาง E-mail
- สมัครทางไปรษณีย์ ด้วยการส่งประวัติ แนบรูปถ่ายปัจจุบัน พร้อมระบุเงินเดือนที่ต้องการมาด้วย
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บริษัท สันติภาพ (ฮั่วเพ้ง 1958) จำกัด
37 หมู่ 1 ซอยสุขสวัสดิ์ 43 ถนนสุขสวัสดิ์
ตำบลบางครุ อำเภอพระประแดง จังหวัดสมุทรปราการ 10130
โทรศัพท์ : 02-819-3111 ต่อ 115 (สมุทรปราการ), 052-000-641 (สาขาเชียงใหม่), 077-553-077 (สาขาชุมพร)
อีเมล : peacecanning_203@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-819-3422
เว็บไซต์ : http://www.peacecanning.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลแม่แฝกใหม่ อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด