รายละเอียดงานงานสรรหา
1.สรรหาพนักงานตามใบขออัตรากำลังที่แต่ละแผนกแจ้งร้องขอ
2.ประกาศรับสมัครผ่านช่องทางต่างๆ Up date ตำแหน่งงานให้เป็นปัจจุบัน
3.คัดเลือกประวัติผู้สมัครงาน ส่งให้ต้นสังกัดพิจารณา และทำนัดเพื่อสัมภาษณ์
4.จัดให้ผู้สมัครกรอกใบสมัคร กรอกเอกสารที่เกี่ยวข้อง ตรรจสอบเอกสารให้ครบถ้วน
5.สัมภาษณ์พนักงานรายวัน ที่ Outsource ส่งมา เพื่อพิจารณารับเข้าทำงาน
6.ดำเนินการในการจัดจ้างพนักงานตามที่ได้รับอนุมัติโดยเช็คเอกสารของผู้สมัครให้ครบถ้วนตามกระบวนการของระบบคุณภาพ
7.จัดอบรมปฐมนิเทศน์พนักงาน
8.Up date โครงสร้างองค์กรของแต่ละแผนก
9.ดำเนินการส่งใบประเมินทดลองงานพนักงาน ติดตามการประเมินผลการปฏิบัติงานทดลองงาน
10.จัดทำ Job Description
งานฝึกอบรม
1.จัดส่งและรวบรวมแบบสำรวจความต้องการในการฝึกอบรม
2.จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับการจัดฝึกอบรม ในระบบโปรแกรมสำเร็จรูป
3.บันทึกประวัติการฝึกอบรม (ภายใน/ภายนอก)
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น
1.สนับสนุนและเตรียมข้อมูลในกรณีมีการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายนอก
2.สนับสนุนการจัดกิจกรรมภายในบริษัทฯ
3.จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ทุกเพศ อายุ 27-35 ปี
- ประสบการณ์ด้านงานสรรหาว่าจ้าง อย่างน้อย 2 ปี
- ประสบการณ์ด้านงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี
- ประสบการณ์ด้านงานฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร อย่างน้อย 2 ปี
- งานบริหารทรัพยากรบุคคลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
วิธีการสมัคร- สมัครได้ด้วยตัวเองที่บริษัท
- สมัครทางอีเมล
- สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อ ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล
บริษัท เคซีจี คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) / KCG Corporation Public Company Limited
3059-3059/1-3 ถนนสุขุมวิท
แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ