VS Group
ดูรายละเอียดบริษัท
27 มิ.ย. 68
HR Specialist – HRMS & HR Analytics
สถานที่ปฏิบัติงาน
เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
เงินเดือน
ตามโครงสร้างบริษัทฯ
อัตรา
1 อัตรา
สมัครงาน
สนใจ
พิมพ์
แชร์
รายละเอียดงาน
- บริหารจัดการ กำกับดูแลระบบข้อมูลและการใช้งานของระบบ HRMS และระบบสนับสนุนอื่นๆที่เกี่ยวข้องของฝ่ายทรัพยากรบุคคล ให้มีความถูกต้อง ปลอดภัย และสามารถใช้งานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ - บริหารจัดการและกำกับดูแลสิทธิ์การเข้าถึงของผู้ใช้งานในแต่ละ Module - ประสานงานกับ Plant HR และผู้เกี่ยวข้องในการบันทึก ตรวจสอบการ - ประมวลผล และบริหารจัดการข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน แก้ไขข้อผิดพลาดให้ทันท่วงที พร้อมทั้งเสนอแนะ ปรับปรุงวิธีการทำงานเพื่อให้เกิดความถูกต้องของข้อมูลและกระบวนการทำงานที่คล่องตัวและมีประสิทธิภาพ - ประสานงานกับฝ่าย IT และผู้ให้บริการระบบ HRMS ในการแก้ไขปัญหา ปรับปรุงการใช้งาน ตลอดจนติดตามการพัฒนาของเทคโนโลยีและการต่อยอดการใช้งานระบบให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่องค์กร - จัดทำคู่มือการใช้งาน พร้อมทั้งให้ความรู้ ให้ความช่วยเหลือผู้ใช้งานระบบ HRMS ทั้ง Key Users และ End Users - เสนอแนะ ให้คำแนะนำ และพิจารณาความเป็นไปได้ในการปรับปรุง ดัดแปลง feature ต่างๆของระบบ HRMS เพื่อให้สามารถตอบสนองการปฎิบัติงานจริง เพิ่มความสะดวกและประสิทธิภาพในการทำงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เทคโนโลยีสารสนเทศ สถิติ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ทำงาน 1-4 ปีในด้านการใช้ระบบ HRMS
ความรู้เกี่ยวกับการทำงานของระบบ HRMS และการบำรุงรักษาข้อมูล
ความรู้เกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับด้าน IT Security ความเป็นส่วนตัวของข้อมูลและแนวปฏิบัติต่างๆ
ความรู้ ความเข้าใจแนวคิดและหลักการวิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคล (HR Metrics, Dashboards, และดัชนีชี้วัด)
มีทักษะการใช้ Computer Programs ขั้นสูง การใช้ AI Tools และเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลอื่นๆ
มีทักษะและความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญของงานและบริหารเวลา
มีความสามารถด้านการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกและการรายงานที่แม่นยำ
มีแนวทางเชิงรุกในการแก้ปัญหาและพัฒนากระบวนการ
ความสามารถในการเรียนรู้และประยุกต์ใช้ Digital Technology และเทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
สวัสดิการ
ดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai.com - สมัครด้วยตนเอง - ส่งประวัติส่วนตัวพร้อมหลักฐานการสมัครงานมาที่ E-mail
ติดต่อ
คุณภัทราพร (เมย์)
VS Group
เลขที่ 24 ถนนพระราม 1 แขวงรองเมือง เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
โทรศัพท์ :
084-387-4376
อีเมล :
vschem_237@trustmail.jobthai.com
(อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ :
02-214-3987
เว็บไซต์ :
http://www.vschem.com
,
http://www.nitrochemical.com
,
http://www.rcilabscan.com
,
http://www.nobelnc.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงรองเมือง เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
หางานทั้งหมดของบริษัทนี้
Tags :
หางาน
งานทรัพยากรบุคคล
งานบุคคลทั่วไป
เขตปทุมวัน
กรุงเทพมหานคร
พลาสติก - เคมีภัณฑ์
/jobdetail
งานแยกตามประเภทงาน
งาน งานการตลาด
งาน งานขาย
งาน งานช่างเทคนิค
งาน งานบริการลูกค้า
งาน งานบัญชี
งาน งานทรัพยากรบุคคล
งาน งานผลิต/ควบคุมคุณภาพ/โรงงาน
งาน งานก่อสร้างสถาปัตยกรรม
งาน งานวิศวกรรม
งาน งานพาร์ทไทม์/พนักงานชั่วคราว
งาน Freelance
งาน งานบริการอาหารและเครื่องดื่ม
Job Index
Company Index
งานแยกตามสถานที่ปฏิบัติงาน
งาน ใกล้รถไฟฟ้า BTS
งาน ใกล้รถไฟฟ้า MRT
งาน ใกล้สายรถเมล์
งาน กรุงเทพมหานคร
งาน เชียงใหม่
งาน ฉะเชิงเทรา
งาน ชลบุรี
งาน นนทบุรี
งาน ปทุมธานี
งาน พระนครศรีอยุธยา
งาน ระยอง
งาน สมุทรปราการ
งาน สมุทรสาคร
สำหรับผู้สมัครงาน
หางาน
งาน ทั้งหมด
งาน ต่างประเทศ
งาน นิคมอุตสาหกรรม
งาน ทุพพลภาพ
สำหรับบริษัท
ลงประกาศรับสมัครงาน (สมัครสมาชิก)
อัตราโฆษณา
ค้นประวัติ
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.
ขอความช่วยเหลือ:
support@jobthai.com
ต้องการโฆษณา:
sale@jobthai.com
แฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)
323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด |
เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ
|
นโยบายความเป็นส่วนตัว
|
นโยบายคุกกี้
|
ข้อจำกัดความรับผิด