รายละเอียดงานดูแลและบริหารงาน HR ภายในสาขาในภาพรวม ครอบคลุมทั้ง HRM และ HRD
1. งานด้าน Payroll: จัดทำเงินเดือน ตรวจสอบเวลาเข้างาน ภาษี ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. งานด้าน Recruitment: วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานระดับ Staff–Supervisor ภายในสาขา รวมถึงการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน
3. งานด้าน สวัสดิการ: ดูแลสิทธิประโยชน์พื้นฐาน เช่น เครื่องแบบ อุปกรณ์เซฟตี้ ประกันกลุ่ม การตรวจสุขภาพ ที่พัก และสวัสดิการต่าง ๆ
4. ประสานงานกับหน่วยงานราชการ และสนับสนุนกิจกรรมต่าง ๆ ของสาขา