รายละเอียดงาน1. กำหนดขอบเขตการทำงาน และ กำหนดพื้นที่ที่คุณต้องการตรวจสอบ เช่น การจ้างงานและการสรรหาบุคลากร
ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน ค่าตอบแทน สวัสดิการ ฯลฯ
2. เตรียมรายการตรวจสอบสร้างรายการคำถามหรือรายการที่ต้องตรวจสอบในแต่ละพื้นที่ของการตรวจสอบ
ซึ่งต้องครอบคลุมข้อกำหนดทางกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
3. รวบรวมข้อมูลรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเกี่ยวกับปัจจัยต่างๆ เช่น นโยบายและขั้นตอน คู่มือพนักงานเป็นต้น
4. ดำเนินการสัมภาษณ์ และ/หรือ สำรวจกับพนักงานของคุณเพื่อรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติของ HR และ ระบุพื้นที่ที่ต้องปรับปรุง
5. วิเคราะห์ข้อมูลที่รวบรวมจากรายการตรวจสอบ การสัมภาษณ์ และการสำรวจ เพื่อระบุช่องว่างหรือพื้นที่ที่ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนด
6. พัฒนาคำแนะนำใช้การวิเคราะห์เพื่อสร้างคำแนะนำในการปรับปรุงนโยบาย แนวทางปฏิบัติ และขั้นตอนด้านทรัพยากรบุคคล
7. ปฏิบัติตามคำแนะนำ ปรับปรุงนโยบาย และ ขั้นตอนด้านทรัพยากรบุคคลให้เหมาะสม
8. ติดตามความคืบหน้าและประเมินประสิทธิผลของการเปลี่ยนแปลง
วันและเวลาทำงาน
- จันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ ชาย-หญิง / อายุ 25-40 ปี
- ปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาทรัพยากรบุคคล, การบริหารจัดการ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลในโรงงานไม่น้อยกว่า 3 ปี
- มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
- มีความเป็นผู้นำและสามารถบริหารจัดการทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ** ใน Resume ทางผู้สมัครใส่เงินเดือนปัจจุบัน และ เงินเดือนที่คาดหวัง ด้วยค่ะ **
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครด้วยตนเองที่สาขาที่สนใจ
- สมัครด้วยตนเองที่ชั้น 12 อาคาร เอส ซี แอสเสท ถ.วิภาวดีรังสิต
- สมัครผ่าน E-mail
เอกสารที่ต้องนำมาในวันสัมภาษณ์
1. Resume ประกอบการสมัคร
2. สำเนาบัตรประชาชน 1 ใบ
3. สำเนาทะเบียนบ้าน 1 ใบ
4. สำเนาวุฒิการศึกษา 1 ใบ
5. รูปถ่าย ขนาด 1 นิ้ว หรือ 2 นิ้ว จำนวน 1 รูป
6. หนังสือรับรองเงินเดือน, สลิปเงินเดือนจากที่ทำงานล่าสุด
ติดต่อคุณศศิกาญจน์
เครือบริษัท ไทยฟู้ดส์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
สถานที่ปฏิบัติงานสำนักงานใหญ่อาคารชินวัตร 3 (BTS สถานีพหลโยธิน24)
แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางนั่งรถประจำทาง ขสมก. สาย 29, 52, 69, 134, 187, 191, 504, 510 รถไฟฟ้าสายสีเขียว(พหลโยธิน24)