JobThai

FLS 1993 (Thailand) Co., Ltd

ดูรายละเอียดบริษัท
3 ก.ค. 68

HR Business Partner

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions iconไม่ระบุ
english apply iconรับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น
สมัครงาน
favorite iconสนใจ
print iconพิมพ์
share iconแชร์
รายละเอียดงาน
Location: Talaythong Tower Position Summary: The HR Business Partner (HRBP) serves as a strategic advisor aligning HR practices with business goals. The role partners with leadership to drive initiatives in talent development, employee engagement, performance management, and organizational effectiveness, while ensuring compliance and fostering an inclusive workplace. Key Responsibilities: - Develop and execute HR strategies aligned with business objectives - Lead talent acquisition, retention, and succession planning - Manage employee relations and promote a positive work environment - Oversee performance management systems and promote continuous feedback - Support organizational development and change management initiatives - Collaborate on compensation and benefits programs - Drive learning, leadership development, and career growth - Use HR data to inform decisions and identify workforce trends - Ensure compliance with labor laws and internal policies - Champion diversity, equity, and inclusion efforts - Utilize HR technology to improve efficiency and service delivery - Act as a trusted partner and advisor to business leaders
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related field (Master’s degree is a plus).
  2. At least 5 years of progressive HR experience, with a minimum of 3 years in an HR Business Partner or HR Generalist role.
  3. Proven track record of partnering with business leaders in a dynamic and matrixed organization.
  4. Strong understanding of HR principles, labor law, and HR best practices.
  5. Strategic mindset with the ability to translate business needs into HR solutions.
  6. Excellent interpersonal, coaching, and communication skills.
  7. Strong problem-solving and conflict resolution capabilities.
  8. High level of integrity and professionalism.
  9. Proficiency in HRIS systems and Microsoft Office Suite.
  10. Experience with data-driven decision-making and HR analytics.
  11. Ability to thrive in a fast-paced, international, and multicultural environment. Location Sriracha, Chonburi Department HR Business Partnering Employment Type Full-Time Minimum Experience Experienced
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
Please send your resume to people@fls-group.com
ติดต่อ
คุณณภัทร อัคคะเดชอนันต์
FLS 1993 (Thailand) Co., Ltd
53 Moo 9, Thalethong Tower Building, 14th Floor, Room 1406, Sukhumvit Road.
ตำบลทุ่งสุขลา อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20230
โทรศัพท์ : 038-494-144 - 5005, 5004
อีเมล : fls-group_42@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลทุ่งสุขลา อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด