4 ก.ค. 68
เจ้าหน้าที่วิเคราะห์การบริหารการเปลี่ยนแปลง / ที่ปรึกษาระดับต้น
สถานที่ปฏิบัติงานเขตบางนา กรุงเทพมหานคร
เงินเดือนตามประสบการณ์
อัตรา1 สมัครงาน
รายละเอียดงาน
เรากำลังมองหาบุคลากรที่มีความกระตือรือร้นและมุ่งมั่นในการเติบโต เพื่อเข้าร่วมทีมในตำแหน่ง Change Management Analyst เพื่อสนับสนุนโครงการด้านการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร ผู้ที่เหมาะสมกับตำแหน่งนี้ควรมีประสบการณ์ด้านการสื่อสาร การสนับสนุนโครงการ หรือการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงอย่างน้อย 2 ปี และพร้อมเรียนรู้และพัฒนาตนเองในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
ตำแหน่งนี้เหมาะสำหรับผู้ที่อยู่ในช่วงต้นของเส้นทางอาชีพ และต้องการพัฒนาเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการเปลี่ยนแปลงองค์กรในระยะยาว
________________________________________
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
•สนับสนุนการออกแบบและดำเนินแผนการบริหารการเปลี่ยนแปลง เช่น การสื่อสาร การฝึกอบรม และการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
•ช่วยวิเคราะห์ผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลง การวิเคราะห์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และประเมินความพร้อมของทีม
•ทำงานร่วมกับทีมภายในเพื่อจัดทำเนื้อหาและสื่อสารให้เข้าใจง่าย เพื่อสร้างความตระหนักรู้และการยอมรับ
•ประสานงานด้านลอจิสติกส์สำหรับการฝึกอบรม เวิร์กช็อป และการประชุม
•รวบรวมและติดตามข้อเสนอแนะจากผู้ได้รับผลกระทบ พร้อมสรุปข้อมูลส่งต่อผู้นำการเปลี่ยนแปลง
•จัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงาน และรายงานความคืบหน้า ความเสี่ยง และตัวชี้วัดสำคัญ
•ทำงานร่วมกับทีมโครงการ เพื่อให้กิจกรรมด้าน Change สอดคล้องกับ Milestones ของโครงการ
•แสดงทัศนคติที่ดี เปิดใจเรียนรู้ และสามารถปรับตัวได้ดีในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
คุณสมบัติผู้สมัคร
- •วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาบริหารธุรกิจ การสื่อสาร ทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- •มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 2 ปีในด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลง การสื่อสาร การประสานงานโครงการ หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง
- •มีทักษะด้านการสื่อสารและการทำงานร่วมกับผู้อื่นในหลากหลายฝ่ายเป็นอย่างดี
- •มีทักษะในการเขียนและพูดอย่างมืออาชีพ
- •มีความกระตือรือร้นที่จะพัฒนาและเติบโตในสายงานการเปลี่ยนแปลงองค์กร
- •ใช้งาน Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) ได้ดี หากมีประสบการณ์ใช้เครื่องมืออย่าง Teams หรือ SharePoint จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สิ่งที่องค์กรพร้อมมอบให้คุณ
- •ทีมงานที่เป็นมิตร เปิดรับฟัง และสนับสนุนการเติบโต
- •โอกาสร่วมงานในโครงการด้านการเปลี่ยนแปลงที่มีผลกระทบจริง
- •แผนการพัฒนาอาชีพที่ชัดเจน พร้อมการดูแลจากผู้นำด้าน Change
- •การเข้าถึงหลักสูตรฝึกอบรมและการรับรองที่เกี่ยวข้อง
- •เส้นทางสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นในสายงานบริหารการเปลี่ยนแปลงในอนาคต
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครงานผ่านทาง JobThai.com (Click Apply Now)
- สมัครผ่านทาง E-mail
- สมัครได้ด้วยตนเอง ในวันและเวลาทำการ
- สอบถามเพิ่มเติมที่เบอร์ด้านล่าง
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ไทยลัสเตอร์ โปรดักส์ จำกัด
700/151 ม.1 นิคมอุตสาหกรรม อมตะนคร
ตำบลบ้านเก่า อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี 20160
โทรศัพท์ : 038-213-097-9 ต่อ 502
อีเมล : thailuster_20@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 038-213-133
เว็บไซต์ : http://www.thailuster.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
846 ถ. ลาซาล
แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด