7 ก.ค. 68
Spare IT support (หน่วยวิ่งงานไอที ด้าน Docucare)
สถานที่ปฏิบัติงานกรุงเทพมหานคร
เงินเดือน15,000 - 16,000 บาท
อัตรา1
Hybrid Work
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
🔺โซนวิ่งแทนงานทดแทน (*ประมาณ 12 หน่วยงาน)
- พื้นที่ กทม./บางนา/สมุทรสาคร/ฉะเฉิงเทรา
(ไม่ได้มีงานให้วิ่งทุกวัน ขึ้นอยู่กับว่าพนักงานประจำลามั้ย โดยมากวิ่งใน กทม.)
- ในเวลางานจันทร์-ศุกร์ 08.00-17.00 ต้องสแตนบายรอไปวิ่งงานทดแทน หากไม่มีงานให้ทดแทน สามารถอยู่บ้านได้
------------------------
🔺รายละเอียดงาน
- วิ่งงานไปสแปร์ทดแทนเมื่อมีพนักงานประจำหน่วยงานลา หรือขาดงาน
- โดยไปดูแลแก้ไขปัญหาเครื่องปริ้น เครื่องถ่ายเอกสาร เครื่องแฟลกซ์ หรือเครื่องคอมพิวเตอร์ ให้พร้อมใช้งาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย วุฒิ ม.6 ขึ้นไป
- มีรถส่วนตัว (หากเป็นรถยนต์จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีประสบการณ์ทำงานหรือเรียนทางด้าน IT หรือ IT Support
- เป็นคนซื่อสัตย์ ขยัน รับผิดชอบ เพราะในเวลางานต้องสแตนบายรอรับสายที่บ้านหากมีการแทนงานด่วน
- สามารถเดินทางไปทำงานตามพื้นที่หน่วยงานต่างๆได้ หากพื้นที่ต้องการคนด่วน
- เริ่มงานได้ทันทีเท่านั้น
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครผ่านเบอร์โทรติดต่อตามเบอร์ที่ระบุ
ติดต่อ
LINE ID: 0800732506
พี่ต้าร์ HR People One
บริษัท จัดหางาน พีเพิล วัน จำกัด
โทรศัพท์ : 080-073-2506
อีเมล : peopleone_233@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-661-7797 ต่อ 130
เว็บไซต์ : http://www.peopleone.co.th
LINE ID: 0800732506สถานที่ปฏิบัติงาน
🔺โซนวิ่งแทนงาน - พื้นที่ กทม./บางนา/สมุทรสาคร/ฉะเฉิงเทรา *ประมาณ 12 หน่วยงาน(ไม่ได้มีงานให้วิ่งทุกวัน ขึ้นอยู่กับว่าพนักงานประจำลามั้ย โดยมากวิ่งใน กทม.)
กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด