JobThai
4 ก.ค. 68

HR manager-人资经理

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตประกอบการอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ สระบุรี จ.สระบุรี

salary iconเงินเดือน
salary icon38,000 - 40,000 บาท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
english apply iconรับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. English-Thai or Chinese-Thai translation. 2. Set up / improve a whole set of the company's regulations and policies. 3. Responsible for staff recruitment, training and job assignment. 4. Ensure the company's operation activities are compliant with Thai laws and regulations. 5. Build the company's culture:China-Thailand United, Strength In Harmony 5. Serve as the assistant to the General Manager on other assignments.
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. 5-10 years HR experience, very familiar with Thai laws and regulations.(don't send any CV if not qualified)
  2. Fluent spoken English or Chinese.
  3. Have strong leadership to lead the team.
  4. Multitask, both detailed and result oriented(Very important).
  5. Age 30-45, Thai nationality, live in Nong Khae or nearby.
  6. College/University degree or above
  7. Have a driving licence.
ติดต่อ
Khun Michael
PrimeTech Electronics (Thailand) Co Ltd
142/9 หมู่ 7 WHA Saraburi Industrial Land
ตำบลหนองปลาหมอ อำเภอหนองแค จังหวัดสระบุรี 18140
โทรศัพท์ : 064-153-8904
อีเมล : primetech_03@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
LINE ID: shanghaimichael
สถานที่ปฏิบัติงาน
WHA Saraburi Industrial Land
ตำบลหนองปลาหมอ อำเภอหนองแค จังหวัดสระบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด