บริษัท แคมฟิล (ประเทศไทย) จำกัด
ดูรายละเอียดบริษัท
4 ก.ค. 68
Food and Beverage Sales Manager
สถานที่ปฏิบัติงาน
อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี
เงินเดือน
ตามประสบการณ์
อัตรา
1
สัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
สนใจ
พิมพ์
แชร์
รายละเอียดงาน
ผู้จัดการฝ่ายขายอาหารและเครื่องดื่ม คุณสมบัติส่วนบุคคล: - มีความหลงใหลในอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม - มีแรงจูงใจและความมุ่งมั่นในระดับสูง - มุ่งเน้นที่ลูกค้าและผลลัพธ์ - ความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันและปฏิบัติตามกำหนดเวลา หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก • การพัฒนากลยุทธ์การขาย: พัฒนาและดำเนินการกลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจและเป้าหมายรายได้ • การบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า: สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับลูกค้าสำคัญ เพื่อให้เกิดความพึงพอใจและธุรกิจที่ต่อเนื่อง • การวิเคราะห์ตลาด: ทำการวิจัยตลาดเพื่อระบุแนวโน้ม โอกาส และสภาพการแข่งขัน • การเป็นผู้นำทีม: นำทีม ให้คำปรึกษา และจัดการทีมตัวแทนขาย โดยให้คำแนะนำและสนับสนุนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขาย • การรายงานการขาย: ตรวจสอบและวิเคราะห์ผลการขาย พร้อมจัดทำรายงานประจำสำหรับผู้บริหารระดับสูง • การจัดการงบประมาณ: จัดการงบประมาณการขาย โดยให้แน่ใจว่ามีการจัดสรรทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและควบคุมค่าใช้จ่าย • ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์: รักษาความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการด้านอาหารและเครื่องดื่มของบริษัท และสื่อสารประโยชน์ของผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ • การรับข้อเสนอแนะจากลูกค้า: รวบรวมและวิเคราะห์ข้อเสนอแนะจากลูกค้าเพื่อปรับปรุงผลิตภัณฑ์ บริการ และกระบวนการขาย • การทำงานร่วมกัน: ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมการตลาด การดำเนินงาน และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ เพื่อให้การขายสอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจโดยรวม
คุณสมบัติผู้สมัคร
การศึกษา: ปริญญาตรีในสาขาวิทยาศาสตร์การอาหาร วิศวกรรมศาสตร์ บริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการโรงแรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์: มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในงานขาย โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม
ทักษะการเป็นผู้นำและการจัดการทีมที่แข็งแกร่ง
ความสามารถในการสื่อสารและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม
มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการบรรลุเป้าหมายการขาย
ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและตัดสินใจอย่างมีข้อมูล
ทักษะการเจรจาต่อรองและการปิดการขายที่แข็งแกร่ง
ความชำนาญในการใช้ซอฟต์แวร์ CRM และชุดโปรแกรม Microsoft Office
คะแนน TOEIC 700+
สวัสดิการ
ดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now) - E-mail
ติดต่อ
คุณณัฐฐา เมฆกระบัว
บริษัท แคมฟิล (ประเทศไทย) จำกัด
โทรศัพท์ :
061-012-5668
อีเมล :
camfil_16@trustmail.jobthai.com
(อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ :
02-694-1464
เว็บไซต์ :
https://www.camfil.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี
วิธีการเดินทาง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Tags :
หางาน
งานขาย
หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
อ.คลองหลวง
จ.ปทุมธานี
การนำเข้า - การส่งออก
สัมภาษณ์งานออนไลน์
Online Interview
/jobdetail
งานแยกตามประเภทงาน
งาน งานการตลาด
งาน งานขาย
งาน งานช่างเทคนิค
งาน งานบริการลูกค้า
งาน งานบัญชี
งาน งานทรัพยากรบุคคล
งาน งานผลิต/ควบคุมคุณภาพ/โรงงาน
งาน งานก่อสร้างสถาปัตยกรรม
งาน งานวิศวกรรม
งาน งานพาร์ทไทม์/พนักงานชั่วคราว
งาน Freelance
งาน งานบริการอาหารและเครื่องดื่ม
Job Index
Company Index
งานแยกตามสถานที่ปฏิบัติงาน
งาน ใกล้รถไฟฟ้า BTS
งาน ใกล้รถไฟฟ้า MRT
งาน ใกล้สายรถเมล์
งาน กรุงเทพมหานคร
งาน เชียงใหม่
งาน ฉะเชิงเทรา
งาน ชลบุรี
งาน นนทบุรี
งาน ปทุมธานี
งาน พระนครศรีอยุธยา
งาน ระยอง
งาน สมุทรปราการ
งาน สมุทรสาคร
สำหรับผู้สมัครงาน
หางาน
งาน ทั้งหมด
งาน ต่างประเทศ
งาน นิคมอุตสาหกรรม
งาน ทุพพลภาพ
สำหรับบริษัท
ลงประกาศรับสมัครงาน (สมัครสมาชิก)
อัตราโฆษณา
ค้นประวัติ
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.
ขอความช่วยเหลือ:
support@jobthai.com
ต้องการโฆษณา:
sale@jobthai.com
แฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)
323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด |
เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ
|
นโยบายความเป็นส่วนตัว
|
นโยบายคุกกี้
|
ข้อจำกัดความรับผิด