JobThai
7 ก.ค. 68

Recruiter_บ.สุรพลไฟน์เนสท์ จำกัด

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตบางนา กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.สรรหาและคัดเลือกพนักงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน 2.จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง 3.จัดทำเอกสารตรวจประวัติอาชญากรรม 4.จัดทำ ติดตามเอกสารประเมินทดลองงานพนักงานใหม่ 5.จัดทำเบิก จ่าย เรื่องสวัสดิการที่เกี่ยวข้องกับพนักงานทุกด้านตามระเบียบข้อตกลง 6.จัดทำเอกสารประกันสุขภาพกลุ่มและงานประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคลให้พนักงาน 7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. จบวุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ , รัฐศาสตร์ , นิติศาสตร์ , จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลไม่น้อยกว่า 2 ปี
  3. มีประสบการณ์ในการทำงานด้านสรรหาและคัดเลือกบุคลากรไม่น้อยกว่า 2 ปี
  4. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
  5. มีความรู้และทักษะขั้นตอนการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร
  6. มีความรู้เกี่ยวกับการจ้างงาน
วิธีการสมัคร
- สมัครทาง E-mail - สมัครงาน ตาม Link ด้านล่าง - สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
ติดต่อ
คุณพนิดา (คุณจีน) , คุณธนพัชร์ (คุณนิ่ม)
Surapon Foods Public Company Limited
อาคารเซ็นทรัลซิตี้ทาวเวอร์ ชั้นที่ 23 ถนนเทพรัตน แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กทม.
โทรศัพท์ : 095-980-0878
อีเมล : suraponfoods_354@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.surapon.com
LINE ID: 0959800878
สถานที่ปฏิบัติงาน
589/131 อาคารซิตี้ทาวเวอร์ ชั้น 23
แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด