รายละเอียดงาน1.วางแผนและบริหารทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ (วางแผนนโยบาย สรรหา ประเมินผลงาน สวัสดิการ ฯลฯ)
2.ดูแลเรื่องระบบ HR, เอกสาร, Workflow และนโยบายให้เป็นมาตรฐานและสอดคล้องกับกฎหมาย
3.ประสานงานกับหน่วยงานรัฐ เช่น ประกันสังคม กรมแรงงาน และสรรพากร
4.ควบคุมงาน เงินเดือน (Payroll) และค่าตอบแทนต่าง ๆ เช่น ภาษี (ภ.ง.ด.1), ประกันสังคม, คอมมิชชั่น
5.ออกแบบและควบคุม ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (ประเมินช่วงทดลองงาน และประเมินประจำปี)
6.ให้คำปรึกษาและดูแลความสัมพันธ์กับพนักงาน พร้อมทั้งบริหารวินัยและข้อร้องเรียน
7.ควบคุมดูแลงานธุรการภายในสำนักงาน และการจัดซื้อจัดจ้าง
8.วางแผนกิจกรรมพนักงาน และส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร
9.สนับสนุนการใช้งาน IT ภายใน เช่น อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ ระบบอีเมล และซอฟต์แวร์ต่าง ๆ
10.จัดทำรายงานและข้อมูลเชิงวิเคราะห์ด้าน HR เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป (สาขาบริหาร, HR, จิตวิทยา หรือที่เกี่ยวข้อง)
- มีประสบการณ์ตรงในสาย HR หรือบริหารสำนักงานอย่างน้อย 3–5 ปี
- มีทักษะด้าน การบริหารเงินเดือน และเข้าใจระบบภาษี ประกันสังคม และกฎหมายแรงงาน
- มีประสบการณ์ใน การออกแบบและควบคุมระบบประเมินผลพนักงาน
- มีทักษะการบริหารงานหลายด้านพร้อมกัน และเป็นคนคิดเชิงระบบ
- บุคลิกดี มนุษยสัมพันธ์ดี เป็นผู้นำ และมีความละเอียดรอบคอบ
- ตำแหน่งนี้หากได้ภาษาอังกฤษ / จีน และหากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- กดสมัครงานใน Jobthai
- หรือส่ง Email
ติดต่อคุณเอ็ดดี้
บริษัท แรบบิทโตะ จำกัด
718/3 พลัส พาร์ค อเวนิว ลาซาล (ลาซาล 40-42) ถนนสุขุมวิท 105
แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง1.BTS แบริ่ง
นั่งวินมาลงซอยระหว่าง 40,42 30 บาท
2.รถไฟฟ้าสายสีเหลือง
ศรีลาซาล นั่งวินมาลงซอยระหว่าง 40,42 20 บาท