รายละเอียดงาน-รับผิดชอบหน้าที่การจัดหาคนเข้าทำงานซึ่งรวมถึงการทดสอบ การคัดเลือก การประเมิน การบรรจุและแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การโอนย้าย, การให้คำแนะนำ, การเปลี่ยนแปลงสถานภาพของบุคลากร จนถึงการเลิกจ้างและการเกษียณอายุ
-ดำเนินการติดตามเอกสารสำหรับการสรรหาพนักงานใหม่ เช่น ใบขออัตรากำลังคน แบบประเมินผลการปฏิบัติงานช่วงทดลองงาน เป็นต้น พร้อมทั้งตรวจสอบข้อมูลให้ถูกต้องครบถ้วน ก่อนนำเสนอผู้บริหารลงนามอนุมัติ
-ติดตามและรวมรวมข้อมูลของผู้สมัคร ตรวจสอบประวัติการทำงาน ก่อนนำเสนอเอกสารจ้างงานให้ผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารลงนาม
-ดำเนินการประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเตรียมการสำหรับพนักงานใหม่ รวมทั้งแจ้งประชาสัมพันธ์พนักงานใหม่
-จัดทำแผนการสรรหาพนักงานระดับปฏิบัติการถึงหัวหน้างาน เพื่อเสนอผู้บังคับบัญชา
-จัดทำสรุปรายงานผลการสรรหาประจำเดือนต่อผู้บังคับบัญชา
-จัดปฐมนิเทศบุคลากรใหม่เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร ส่วนงานต่างๆ และกิจกรรมที่มีอยู่ในองค์กร
-ติดตามและประสานงานเรื่องการประเมินผลทดลองงาน ทดลองงานปรับตำแหน่ง และการประเมินผลเพื่อต่อสัญญาจ้าง ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด และเหมาะสมกับองค์กร
-ประสานงานและให้คำปรึกษาในเบื้องต้นพนักงานและหน่วยงานภายใน พร้อมแจ้งรายงานต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อดำเนินการให้ถูกต้องตามกฎระเบียบและกฎหมายแรงงาน
-ดำเนินการประชาสัมพันธ์ข่าวสารและกิจกรรมของบริษัทสู่ภายนอกองค์กรในช่องทางต่างๆ อย่างเหมาะสม เช่น Jobbord เว็บไซต์ประชาสัมพันธ์ข่าว
-ดำเนินการกิจกรรมต่างๆ ที่ช่วยสร้างภาพลักษณ์อันดีขององค์กร เพื่อให้เกิดการรับรู้ในวงกว้าง
-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
- ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรมนุษย์หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์สรรหาพนักงานในอุตสาหกรรมการผลิต อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์สรรหาพนักงานที่สามารถสื่อสารภาษาจีน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- สามารถใช้ Ms Office ( Excel Word Powerpoint )
- มีความละเอียด รอบคอบ และมีทักษะในการประสานงานที่ดี
- สามารถเดินทางมาปฏิบัติงานเองได้และสะดวกทำงาน 6วัน/สัปดาห์
วิธีการสมัคร- JobThai
- Email
ติดต่อคุณสมหทัย (หนึ่ง)
XINGXING REFRIGERATION (THAILAND) CO., LTD.
WHA Eastern Seaboard Industrial Estate 4
สถานที่ปฏิบัติงานWHA Eastern Seaboard Industrial Estate 4
ตำบลแม่น้ำคู้ อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง