Bewell (Digital Commerce Co., Ltd.)

ดูรายละเอียดบริษัท

21 ก.ค. 68

HR Operations Manager

สถานที่ปฏิบัติงาน

เขตธนบุรี กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน

ตามตกลง

อัตรา

1 อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

1. Engagement & Employee Relations - วางแผนและบริหารกิจกรรมสร้างความผูกพันในองค์กร (Engagement Activities) - เป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงานในประเด็นเกี่ยวกับข้อร้องเรียนหรือข้อพิพาท - สร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดี 2. Payroll & Compensation - ตรวจสอบและดูแลกระบวนการเงินเดือนและสวัสดิการให้ถูกต้องตามระเบียบ - ประสานงานกับฝ่ายบัญชี/การเงิน และดูแลการจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับภาษีและประกันสังคม 3. กฎหมายแรงงาน และระเบียบบริษัท - ให้คำปรึกษาและควบคุมให้บริษัทดำเนินงานตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับภายในบริษัท - จัดทำ/ปรับปรุงระเบียบข้อบังคับในการทำงานของบริษัท 4. จัดซื้อทั่วไป (General Procurement) - วางแผนและควบคุมการจัดซื้อจัดจ้างในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ - คัดเลือกและประเมินผู้ขาย (Vendor) และจัดทำเอกสารสัญญา 5. อาคารสถานที่และความปลอดภัย (Facility & Safety Management) - ดูแลและบริหารอาคารสำนักงานให้มีความพร้อมในการใช้งาน - ประสานงานและกำกับดูแลระบบความปลอดภัย (Safety) ของสถานที่ทำงาน - ตรวจสอบอุปกรณ์ฉุกเฉิน ระบบไฟ ระบบกล้องวงจรปิด ฯลฯ ให้เป็นไปตามมาตรฐาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, นิติศาสตร์, การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5 ปี และในระดับบริหารอย่างน้อย 2 ปี
เคยดูแลด้าน Engagement, Payroll, กฎหมายแรงงาน และ Facility Management มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ในกฎหมายแรงงานไทยและแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง
ใช้โปรแกรม Payroll / HRIS ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีทักษะการบริหารจัดการ การวางแผน และการประสานงานกับหลายฝ่าย
มีทักษะการบริหารจัดการ การวางแผน และการประสานงานกับหลายฝ่าย
มีความเป็นผู้นำ มีภาวะความรับผิดชอบสูง และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี