25 ก.ค. 68
HR Senior Manager (logistics or retail industry)
สถานที่ปฏิบัติงานเขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
เงินเดือนSubject to negotiation based on experience
อัตรา1 Position
Hybrid Work
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Key Responsibilities:
- Strategic HR Leadership & Operations
· Lead and oversee end-to-end HR operations, including recruitment, compensation & benefits, employee relations, and training & development
· Ensure all HR practices comply with Thai labor law and align with company policies and strategic goals
- Talent Acquisition & Onboarding
· Develop and execute recruitment strategies for both blue- and white-collar positions to attract top talent
· Supervise the onboarding process to ensure smooth integration of new hires into the organization
- Compensation & Benefits (C&B) Management
· Oversee payroll, OT, social security, taxation, and provident fund administration
· Design and manage employee welfare and benefits programs to enhance employee satisfaction and retention
- Employee Relations & People Management
· Provide guidance on employee engagement, conflict resolution, and disciplinary actions
· Foster a positive workplace culture and manage internal communication across teams
- Liaison with Korean Headquarters
· Act as the key contact between Thai operations and Korean HQ for all HR-related matters
· Prepare bilingual HR reports and support Korean expatriates and managers with local HR compliance
- HR Policy & Process Development
· Lead the development and implementation of HR policies and SOPs tailored to local needs and HQ standards
· Drive continuous improvement initiatives and strengthen internal HR governance
- HR Compliance & Documentation Oversight
· Ensure legal compliance and proper documentation related to employment contracts, work permits, and visas
· Maintain up-to-date records and proactively manage regulatory risks
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Minimum 10 years of HR experience, including 5+ years of solid leadership roles in logistics and/or retail industry
- Proven experience managing 2,000+ employees across multiple sites
- Full-spectrum HR experience, including strategy, operations, and compliance
- Strong leadership skills with the ability to lead change and inspire teams
- Excellent command of English and Thai (both written and spoken)
- Hands-on, proactive mindset with strong problem-solving and interpersonal skills
- Experience in client-facing environments or key account support is a strong plus
- Strong interpersonal and communication skills
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- ส่งใบสมัครทาง E-mail
- สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ซีเจ โลจิสติคส์ (ประเทศไทย) จำกัด / CJ Logistics (Thailand) Co., Ltd.
(Head Office) 598 Q House Ploenchit Bld. 16 floor, Ploenchit Rd.
แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
โทรศัพท์ : 083-998-9424
อีเมล : gth-hr_376@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.cjlogistics.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
Able to work at Q House Office, Wang-Noi area, and Bangna area
แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด
