10 มิ.ย. 66
เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ ( HR&Admin Officer )
สถานที่ปฏิบัติงานอ.บางพลี จ.สมุทรปราการ
เงินเดือนตามกระบอกเงินเดือนค่าจ้าง และ ตามประสบการณ์ความสามารถ
อัตราจำนวน 1 อัตรา
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
ต้องการบุคลากรที่มีแนวความคิดทันสมัย เพื่อมาช่วยปรับเปลี่ยน และ ยกระดับองค์กรเข้าสู่ Digital Transformation โดยเริ่มจากหน่วยงาน HR
ยินดีต้อนรับ ผู้ที่สนใจในการทำงานสมัยใหม่ ไม่ว่าจะเป็นเด็กรุ่นใหม่ หรือ ผู้ที่มีประสบการณ์มาแล้ว ขอให้มีหัวคิดสร้างสรรค์ และ ทันสมัย มาร่วมงานกัน
***Job Responsibility***
- จัดทำรายงานสรุปข้อมูลชั่วโมงการทำงานพนักงาน เพื่อใช้จัดทำรายงานต้นทุนค่าแรงตามโครงการ วิเคราะห์การใช้กำลังคนอย่างมีประสิทธิภาพ วิเคราะห์และจัดการกระบวนการที่ทำให้สูญเสียโอกาสในการทำงาน
- จัดทำรายงานด้านสถิติ รายงานต่างๆ ทางด้านงานบุคคล เพื่อสะท้อนปัญหา เฝ้าระวังความเสี่ยงต่างๆ ที่เกิดจากปัญหาด้านบุคลากร
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการ และองค์กรต่าง เช่น กรมสวัสดิการ กรมการจัดหางาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สำนักงานประกันสังคม สถาบันไทย-ญี่ปุ่น สถาบันไทย-เยอรมัน เป็นต้น
- จัดทำเอกสารคู่มือ และ ระเบียบปฏิบัติต่างๆ ด้านงานบุคคลและธุรการ ให้ทันสมัย ด้วยเทคโนโลยีต่างๆ ที่มีในปัจจุบัน
- จัดทำเอกสารต่างๆ ด้านงานบุคคล เช่น ประกาศ ใบเตือน เอกสารใบอนุญาตต่างๆ ฯลฯ
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ทั้งหมดนี้ เราจะค่อยๆ เปลี่ยนระบบงานให้ใหม่และทันสมัยด้วยเครื่องมือ หรือ นำ Application ต่างๆ ที่มี ณ ปัจจุบัน นำมาปรับใช้ในองค์กร เพื่อลด Paper และ ลดความเสียเวลาในการเดินเอกสาร และ ปรับข้อมูลทั้งหมดให้อยู่บนฐานข้อมูลที่ Digital พนักงานสามารถใช้งานได้ทุกที่ด้วยอุปกรณ์ต่างๆ ที่สะดวกรวดเร็ว
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย หรือ หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
- ใช้คอมพิวเตอร์คล่อง Micro soft word, Powerpoint, โดยเฉพาะ Excel ต้องคล่อง
- มีความรู้พื้นฐานทางด้านบริหารธุรกิจ การบริหารทรัพยากรบุคคล กฎหมาย ด้านที่เกี่ยวกับงานบุคคลและคอมพิวเตอร์ธุรกิจ
- มีความสามารถในการสื่อสาร ทั้งทางวาจา และ ลายลักษณ์อักษรเป็นอย่างดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี ชอบงานสื่อสารประชาสัมพันธ์ สามารถทำงานร่วมกับบุคลากรทุกกลุ่ม ทุกประเภทได้
- เข้าใจปัญหาด้านการบริหารบุคคลเป็นอย่างดี ทำงานเป็นกลาง มีความละเอียดรอบคอบสูง ทำงานคล่อง
- มีความสนใจในการเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ มีความรู้เรื่องโซเชียลมีเดีย ที่จะนำมาใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กร
- วิเคราะห์และตัดสินใจ แก้ไขปัญหา สามารถนำข้อมูลต่างๆ มาตีความ วิเคราะห์ รวมถึงระบุแนวโน้มและทิศทางของสถานการณ์ต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต
- ทักษะด้านการตลาด เพื่อส่งเสริมและเผยแพร่แบรนด์ขององค์กร เพื่อดึงดูดผู้สมัคร และผู้ที่สนใจ รวมถึงลูกค้า
- ก้าวล้ำตามเทรนด์อยู่เสมอ อาศัยเครื่องมือ และกระบวนการต่างๆ มาช่วยในการทำงานอย่างชาญฉลาด เพื่อช่วยให้การบริหารจัดการงานด้าน HR เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว และง่ายขึ้น
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครทางเว็บไซต์บริษัทฯ ( Apply through the company website )
- สมัครผ่านทาง JobThai.com (Apply via JobThai.com Click Apply Now)
- สมัครโดยส่ง Resume มาที่ Email ของบริษัทฯ (Apply by sending resume to company email)
- สมัครโดยส่งจดหมายมาตามที่อยู่ของบริษัทฯ (Apply by sending a letter to the company's address.)
ติดต่อ
คุณเสน่ห์ (Mr. Sanae I.), คุณสิตางศ์ ( Ms. Sitang A. HR Officer)
German Engineering & Machinery Co.,Ltd. บริษัท เยอรมัน เอนจิเนียริ่ง แอนด์ แมชีนเนอรี่ จำกัด
333/46 หมู่ 6 ซอยโครงการทิพย์ 8 ถนนคลองส่งน้ำสุวรรณภูมิ
ตำบลบางปลา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540
โทรศัพท์ : 02-130-5654 ถึง 6 ต่อ 221
อีเมล : ger_21@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-130-5659
เว็บไซต์ : http://www.ger.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
โครงการ TIP 8 เฟส 2 ถ.คลองส่งน้ำสุวรรณภูมิ
ตำบลบางปลา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้