24 พ.ค. 67

Manager- Human Capital Management Division ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์

pin locationLocation
pin location

เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร

salary iconSalary
salary iconN/A
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
english apply iconEnglish applications only.
1. Manage and monitor all Human Resources operation: manpower planning, recruitment, employee development, employee relations and engagement, compensation and benefits, organizational change. 2. Manage and control manpower planning, coordinate and perform staffing strategy and responsible for the on-boarding process. 3. Provide performance management guidance to line management (e.g. coaching, counseling, individual development plan, career development, disciplinary actions). 4. Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention. 5. Handling workplace investigations, disciplinary and termination procedures. 6. Address any concerns that come from executives and employees. 7. Consolidate the payroll data and ensure the payment is made on time with the correct amount. 8. Conducting performance and wage reviews. 9. Generate HR reports and assist in ad-hoc HR projects as assigned. 10. Developing clear policies and ensuring policy awareness. 11. Maintaining and reporting on workplace health and safety compliance. 12. Manage and deliver HR Strategy in line with business objectives. 13. Implement strategic and tactical HR initiatives focused on business objective and direction. 14. Resolving conflicts through positive and professional mediation.
  1. Male, Female age 35-45 years old, Thai Nationality.
  2. Bachelor Degree or higher in Human Management, Political Sciences, Organizational Psychology or related fields.
  3. At least 7 years’ experience in Human Resources Management.
  4. Experience in educating and coaching staff.
  5. Experience in conflict management, disciplinary processes, and workplace investigations.
  6. Experience in following and maintaining workplace privacy.
  7. Presentation skill.
  8. Knowledge in labor law and relevant health and safety regulations.
  9. Good computer literacy.
  10. Good communication skills.
  11. Strong leadership skills.
  12. Proficiency in English communication.
  13. Strong negotiation and influence people.
  14. Commitment, Ethical actions, Flexibility.
  15. To center on co-operate relevant parties.
  16. To work under high pressure with high responsibility.
  17. Leadership, Interpersonal skill, Open-minded and Positive Thinking, Well understand in Japanese Culture.
  18. English language communication (Conversation).
  19. Own car and can travel to branches such as Samut Prakan, Chonburi, Rayong and Prachinburi.
- สมัครผ่าน (Click Apply Now) - สมัครทาง E-mail : - สมัครผ่าน LINE OA : @499jaeri - สมัครได้ ณ สถานที่ตามประกาศรับสมัครงาน
Suzuyo (Thailand) Ltd. / Suzuyo Distribution Center (Thailand) Ltd.
โทรศัพท์ : 02-716-5380 ต่อ 113556 11357 11358 11359
อีเมล : (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-718-1004
เว็บไซต์ :
LINE ID: @499jaeri
ตึกชาญอิสสระทาวเวอร์ 2 ถ.เพชรบุรีตัดใหม่
แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
Other positions at this company
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด