รายละเอียดงาน1. ดำเนินการตามแผนงานแรงงานสัมพันธ์ ทั้งด้านระเบียบวินัย การสอบสวน การดำเนินการทางวินัย และกิจกรรมสัมพันธ์พนักงาน
2. ควบคุม ตรวจสอบการปฏิบัติงานด้านการรักษาความปลอดภัย (รปภ.)ในพื้นที่
3. จัดทำการสื่อสารภายใน - ภายนอก รวมทั้งการประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
4. ออกแบบ วางแผนกิจกรรมงาน งบประมาณ และการปฏิบัติตามแผนงาน
5. ดำเนินการด้านสวัสดิการพนักงาน อาทิ ที่พัก เงินช่วยเหลือตามระเบียบ สวัสดิการอาหาร เบี้ยเลี้ยง เบี้ยขยัน รถรับส่ง ระบบสาธารณูปโภค ต่างๆ
6. สนับสนุนการดำเนินงานตามกระบวนการสรรหา คัดเลือก และการว่าจ้าง
7. สนับสนุนการควบคุม ดูแลผู้รับเหมาด้านแรงงาน ในการปฏิบัติงานในพื้นที่
8. สนับสนุนดำเนินการจัดงานฝึกอบรม สัมมนา ทั้งภายใน ภายนอก รวมทั้งการติดตามผลการฝึกอบรม
9. สนับสนุนกิจกรรมอื่นๆ ของงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล