รายละเอียดงาน- กำหนดแผนงานของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานรวมของบริษัทฯ
- กำหนดวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติงานของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
- จัดทำแผนงบประมาณการใช้จ่ายของฝ่ายทรัพยากร-มนุษย์และพิจารณาอนุมัติการใช้งบประมาณในอำนาจที่กำหนด
- ให้คำปรึกษาแนะนำในการหาแหล่งหรือช่องทางการสรรหาบุคลากรด้วยวิธีการต่าง ๆ
- สำรวจค่าจ้างเพื่อจัดทำโครงสร้างค่าจ้างและปรับอัตราค่าจ้างประจำปี
- วางแผนพัฒนาความพึงพอใจในสวัสดิการ เพื่อเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กรให้กับพนักงาน
- สอบทานข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานและกฎระเบียบที่ได้รับการปรับปรุงให้สอดคล้องถูกต้องตามพระราช
บัญญัติคุ้มครองแรงงานและกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับข้อบังคับฯ กฎระเบียบ วินัยพนักงานและปัญหาของพนักงาน ตลอดจนไขข้อข้องใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานแก่ผู้บริหาร
- กำหนดเป้าหมายการทำงานของฝ่ายฯ พร้อมทั้งติดตามการทำงาน ประเมินผลงาน และให้ข้อมูลป้อนกลับแก่ทีมงาน
- ศึกษาวิทยาการและแนวคิดใหม่ ๆ เกี่ยวกับงาน HRเพื่อนำมาออกแบบและปรับปรุงระบบงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ที่เหมาะสมกับบริษัทฯ
สวัสดิการ
- วันหยุดพักผ่อนประจำปีสูงสุด 9 วันต่อปี(ตามอายุงาน)
- วันหยุดตามประเพณี 13 วัน/ปี
- วันหยุดพิเศษ 12 วัน(ได้รับค่าจ้าง)
- ลากิจฉุกเฉิน 3 วัน (ได้รับค่าจ้าง)
- ลากิจ 4 วัน/ปี(ได้รับค่าจ้าง)
- กองทุนประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กองทุนเงินทดแทน
- ประกันอุบัติเหตุกรณีเสียชีวิต
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ตรวจสุขภาพปัจจัยเสี่ยง
- เงินฌาปนกิจสงเคราะห์
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- การอบรมและพัฒนาศักยภาพในการทำงานและสายอาชีพอย่างต่อเนื่อง ฯลฯ
- ปรับค่าจ้างประจำปี/โบนัส(ตามผลประกอบการ)
- ค่าเดินทาง
- ค่าภาษา
- ค่าตำแหน่ง
- ค่าทักษะพิเศษ
- สัมมนาประจำปี
- กิจกรรมกีฬาสี/งานเลี้ยงประจำปี
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ตรวจโควิดฟรี !! ก่อนเริ่มงาน (ทำงานที่ไอพีดี ทุกคนมั่นใจ ครอบครัวปลอดภัย ห่างไกลโควิด)
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย - หญิง อายุ 18 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป
- จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี – ปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ / HROD หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ อย่างน้อย 7 ปีขึ้นไป
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน , มีทักษะด้านการวางแผนเชิงกลยุทธ์
- มีทักษะภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี (ฟัง-พูด-อ่าน-เขียน)
- มีความรู้ หรือมีประสบการณ์ด้านงาน ความปลอดภัยอาชีวอนามัยฯ ในโรงงานอุตสาหกรรม
- มีความรู้เรื่อง ระบบบริหารคุณภาพ (QMS) , ระบบ ISO 9001 ,14000
- หากมีประสบการณ์ด้านงานโรงงานอุตสาหกรรมเสื้อผ้า ,รองเท้า มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft ได้ดี
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครทาง E-mail
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
IPD PACKAGING CO., LTD.
678 ซ.นวมินทร์135 ถ.นวมินทร์ แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม กรุงเทพมหานคร 10230
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางวิธีการเดินทางด้วยรถสาธารณะ
เส้นทางสายที่ 1 (ถนนลาดพร้าว)
ป้ายรถเมล์หน้าห้างน้อมจิตร (ตรงข้ามห้างเดอะมอลล์บางกะปิ) ขึ้นรถเมล์สาย 96,156(รถโดยสารไม่ปรับอากาศ) มาลงซอย นวมินทร์ 135 มองด้านซ้ายมือ เดินเข้าซอยมาประมาณ 300 - 400 เมตร
เส้นทางสายที่ 2 (ถนนรามคำแหง)
ป้ายรถเมล์ บริเวณถนนรามคำแหง (ตรงข้าม มหาวิทยาลัยรามคำแหง) ขึ้นรถเมล์สาน 95 71 ปอ.115 มาลงซอย นวมินทร์ 135 มองด้านซ้ายมือ เดินเข้าซอยมาประมาณ 300 - 400 เมตร
เส้นทางสายที่ 3 (ถนนรามอินทรา)
ป้ายรถเมล์ บริเวณถนนรามอินทรา กม.6 (หน้าซอยวัชรพล) ขึ้นรถเมล์สาย 95,156 มาลงซอย นวมินทร์ 135 มองด้านซ้ายมือ เดินเข้าซอยมาประมาณ 300 - 400 เมตร