รับสมัครด่วน
12 ก.ค. 68
เจ้าหน้าที่กราฟิก
สถานที่ปฏิบัติงานเขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร
เงินเดือนตามประสบการณ์
อัตรา2 อัตรา สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. ออกแบบและสร้างสรรค์ Artwork รูปภาพประกอบเนื้อหา การโฆษณา โลโก้สินค้า ปกหนังสือ นามบัตร สติกเกอร์
2.จัดวาง Layout งานในรูปต่าง ๆ ตามที่ลูกค้าต้องการ
3.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
4.สามารถทำงานตามที่ได้รับมอบหมายได้อย่างถูกต้องครบถ้วนและตรงตามกำหนด
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ชาย / หญิง อายุ 20 ปี - 35 ปี
- วุฒิการศึกษาระกับ ปวส.ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมพื้นฐาน เช่น Photoshop, Illustrator, Adobe, Indesign
- มีประสบการณ์ ด้าน Packaging ด้านงานสิ่งพิมพ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรับผิดชอบ มีทัศนคติเชิงบวก
- มีความอดทน ทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- มีความระเอียดรอบครอบ ตั้งใจ กระตือรื้อร้นในการทำงาน
- มีความคิดสร้างสรรค์ และแนวคิดใหม่ๆ ที่สามารถปรับใช้ในการทำงานได้
- สามารถทำงานล่วงเวลาได้
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครด้วยตัวเอง วันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 09.00 - 15.00 น.
- สมัครทาง Email
- สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อ
คุณอารยา, คุณกชวรรณ
บริษัท วิน-วิน ดิจิตอลพริ้นติ้ง จำกัด
302, 513 ซอยสะแกงาม 35/3 แยก 6
แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร 10150
โทรศัพท์ : 02-409-2460-1
อีเมล : winwindigitalprinting_02@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.winwindigitalprinting.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
302, 513 ซอยสะแกงาม 35/3 แยก 6 จะมีเซเว่น เลี้ยวขวาเดินตรงและเลี้ยวซ้ายไม่เกิน 20 เมตร บริษัทฯ อยู่ด้านขวามือ
แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
สะแกงาม 35/3 แยก 6 จะมีเซเว่น เลี้ยวขวาเดินตรงเลี้ยวซ้าย บริษัทฯ อยู่ด้านขวามือ ประตูสีแดง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด