1.ค่าตำแหน่ง (ตามโครงสร้างบริษัท)
2.เบี้ยขยัน 500,700,1000 ทุก 3 เดือนเพิ่มอีก 1,000
3.ค่าเช่าบ้านตามตำแหน่งงาน
4.ค่าโทรศัพท์ตามตำแหน่งงาน
5.ค่ากะกลางคืนวันล่ะ 70 บาท
6.ค่าทักษะ (ตามโครงสร้างบริษัท)
7.ค่าความร้อน
8.ค่าเบี้ยเลี้ยง
9.เงินช่วยเหลือค่าฌาปณกิจบุคคลในครอบครัว
10.ตรวจสุขภาพประจำปี
11.เยี่ยมคลอด เยี่ยมป่วย
12.เลี้ยงข้าวกลางวันฟรี
13.รถรับส่งฟรี สายสุขุมวิทพัทยาเหนือ-ศรีราชา บ่อวิน ระยอง (นิคมพัฒนา)
14.ลาพักร้อนสูงสุด 9 วัน
15.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
16.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
17.ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ)
18.โบนัส (ตามผลประกอบการ)