1.กองทุนประกันสังคม
2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.โบนัสตามผลงาน
4.ปรับค่าจ้างประจำปี
5.เบี้ยขยัน
6.ตรวจสุขภาพประจำปี
7.วัคซีนไข้หวัดใหญ่ 1 ครั้ง/ปี
8.วันหยุดประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน/ปี
9.พักร้อนสะสม (ไม่น้อยกว่า 6 วัน/ปี)
10.เครื่องแบบพนักงาน (เสื้อ, หมวก, รองเท้า)
11.ชุด PPE, อุปกรณ์ความปลอดภัย
12.ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม
13.รถรับส่งพนักงาน
14.หอพักสวัสดิการ
15.ค่าเที่ยว, ค่ายก (เฉพาะตำแหน่ง)
16.ค่าทักษะ, ค่าฝีมือ (เฉพาะตำแหน่ง)
17.ค่ากะ, ค่าอาหาร
18.ห้องพยาบาล
19.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่, ท่องเที่ยวประจำปี
20.เงินช่วยเหลือ (ฌาปนกิจสงเคราะห์)
21.รางวัลความจงรักภักดีต่อองค์กร