เจ้าหน้าที่ธุรการ

(1) วันหยุดประจำปี,วันลาตามกฎหมาย,เงื่อนไขการสลับวันหยุด
วันลาตามกฏหมาย วันหยุดเพื่อลากิจ 5 วัน วันหยุดเพื่อลาป่วย 30 วัน
(2) ประกันสังคม
(3) โบนัสตามผลประกอบการ
- เงื่อนไข : ครบปีที่ 2 ของการทำงานจะได้รับโบนัสตามผลประกอบการ
(4) ท่องเที่ยวประจำปี (Outing of the year)
(5) เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ เช่น งานแต่งงาน,งานอุปสมบท,งานศพ ฯลฯ ครั้งละ 5,000 บาท
(6) เบี้ยขยันตามอัตราขั้นบันได
เงื่อนไข : ไม่ขาด ไม่ลา ไม่มาสาย เป็นต้น
1,500 บาท/เดือน

(7) ค่าบริหารทีม หัวหน้าสายงาน
- สอนงานผู้ช่วย/ลูกทีม เริ่มต้นคนละ 500 บาทขึ้นไป/คน
(8) กิจกรรมสันทนาการ
- เค้กวันเกิด
- Party of Special days
- Coffee break (น้ำดื่ม,ชา,กาแฟ,ขนม)
(9) Career Path
- เงื่อนไขการปรับเงินเดือนประจำปีขึ้นอยู่กับการประเมินการทำงานจาก KPI ของหัวหน้างาน
- Incentive 3% จากยอดเปิดบิลแรกของลูกค้าภายนอกที่พนักงานหามา
(10) งบประมาณการ Training ,สวัสดิการด้านการพัฒนาทักษะของผู้ทำบัญชี เก็บชั่วโมง CPD