JobThai
May 17, 2024

หัวหน้า QA

pin locationLocation
pin location

304 Industrial Park Prachin Buri

salary iconSalary
salary icon20,000 บาทขึ้นไป (ขึ้นอยู่กับความสามารถ)
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconOnline Interview
บริษัทจัดหางาน เอส.ไอ.จำกัด (S.I.Placement Co.,Ltd.) บริษัทของเราเป็นผู้เชียวชาญในการสรรหาบุคลากรที่มีทักษะ ความรู้ ประสบการณ์ทำงาน ช่างฝีมือ ล่าม พนักงานขาย ฯล รวมถึงเป็นผู้ที่มีความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น โดยจะเน้นแนะนำบุคลากรที่เป็นอดีตผู้ฝึกงานด้านเทคนิค ที่มีความรู้ความเข้าใจในองค์กร และการทำงานในบริษัทญี่ปุ่นกับคนญี่ปุ่นเป็นอย่างดี นอกเหนือจากนั้นเรายังมีบริการให้คำปรึกษาแก่สถานประกอบการต่างๆ ที่ประสบปัญหาคาดแคลนแรงงานและต้องการพนักงานที่มีความรู้ ทักษะเฉพาะด้าน รวมถึงแรงงานที่กำลังมองหางานในบริษัทที่ตรงกับประสบการณ์ ความสามารถ ทักษะต่างๆ เพื่อตอบโจทย์ทั้งสถานประกอบการและแรงงานมากที่สุด
Benefits
-มีค่าภาษาให้ ในกรณีที่มีผลสอบ JLPT -มีค่าภาษาให้ หากมีผลสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น (N4-N2) (บางตำแหน่ง) -OT -ค่าตำแหน่ง(บางตำแหน่ง) -ค่าอาหาร -ค่าเดินทาง -เบี้ยขยัน
-โบนัสประจำปี -ปรับเงินประจำปี -ชุดยูนิฟอร์ม -ประกันสังคม -เงินช่วยเหลือกรณีสมรส, คลอดบุตร, กรณีพนักงานเสียชีวิต ฯลฯ หมายเหตุ ลักษณะการจ้างทุกตำแหน่งเป็นพนักงานประจำของบริษัทหรือโรงงานที่รับสมัคร
Contacts
ฝ่ายบุคคล (สุกัญญา)
บริษัทจัดหางาน เอส.ไอ.จำกัด (S.I.Placement Co.,Ltd.)
142 Two Pacific Place Unit 1101, 11F, Sukhumvit Road
Khlong Toei Khlong Toei Bangkok 10110
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer