1. หอพักพนักงาน ราคาประหยัด เสียแต่ค่าน้ำ กับ ค่าไฟ
2. เบี้ยขยันรายเดือน,เบี้ยขยันรายปี
3. โบนัสตามผลประกอบการ
4. ปรับค่าจ้างประจำปี
5. กองทุนทดแทน
6. ประกันสังคม
7. กระเช้าเยี่ยมไข้ ,คลอดบุตร
8. เงินกู้ฉุกเฉิน
9. เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
10. เงินช่วยเหลืองานศพ
11. ชุดฟอร์ม
12. อุปกรณ์เซฟตี้ เช่น รองเท้า Earplug
13. การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถ
14. ตรวจสุขภาพประจำปี
15. การเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆที่บริษัทจัดขึ้น (เช่น งานเลี้ยงปีใหม่, กิจกรรมสัมมนาประจำปี, ฯลฯ)
16. วันหยุดประเพณี 15 วัน/ปี
17. ลาพักร้อน 6 วัน/ปี
18. ลากิจธุระอันจำเป็น 3 วัน/ปี ได้รับค่าจ้าง