- ลาพักร้อนเริ่มต้นปีละ 10 วัน (ได้รับหลังผ่านทดลองงานโดยเฉลี่ยตามอายุงาน)
- ลาในเดือนเกิด
- ลาประเภทอื่น ๆ ตามสิทธิตามกฎหมาย
- ประกันกลุ่ม AIA (ได้รับหลังผ่านทดลองงาน)
- ค่าทันตกรรมสูงสุด 3,000 บาทต่อปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เครื่องดื่ม/ขนมฟรี
- เบิกของโควต้าพนักงาน 3,000/5,000 บาทต่อปี
- ซื้อสินค้าราคาพนักงาน 50%
- ท่องเที่ยวประจำปี
- กิจกรรมอื่น ๆ ภายในบริษัทฯ