JobThai
รับสมัครด่วน
Apr 19, 2024

Sales Executive (สาขาปราจีนบุรี)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Si Maha Phot, Prachin Buri

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง+Commission
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
- เสนอขายสินค้าเครื่องถ่ายเอกสาร Konica Minolta ให้กับกลุ่มลูกค้าบริษัท โรงงานอุตสาหกรรม ร้านค้าปลีกทั่วไป ในเขตพื้นที่การขาย - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าเก่าและใหม่ - ดูแลพื้นที่การขายในพื้นที่จังหวัดขอนแก่น และพื้นที่จังหวัดใกล้เคียง **หยุดวันเสาร์ - อาทิตย์ **
Qualifications
  1. เพศชาย - หญิง
  2. อายุระหว่าง 23-35 ปี
  3. จบวุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
  4. มีประสบการณ์ในสายงานอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
  5. มีบุคลิกภาพดี มีทักษะในการนำเสนอและเจรจาต่อรอง
  6. มีรถยนต์ส่วนตัว และมีใบอนุญาตขับขี่***
  7. ** หากเป็นคนในพื้นที่จังหวัดปราจีนบุรี จะพิจารณาเป็นพิเศษ **
How to apply
-สมัครผ่าน JobThai.com -สมัครผ่าน E-mail
Contacts
คุณธารณี (ปอนปุก)
บริษัท โคนิก้า มินอลต้า บิสสิเนส โซลูชันส์ (ประเทศไทย) จำกัด
Tel. : 062-604-2925
Email : konicaminolta_113@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-029-7041
Location
Tha Tum Si Maha Phot Prachin Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer