JobThai
รับสมัครด่วน
May 13, 2024

ช่างเทคนิค

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
mrt iconMRT Lak Si
srt iconSRT Lak Si
salary iconเงินเดือน
salary icon10,000-15,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
ตรวจเช็คสเป็คเครื่องคอมพิวเตอร์ บรรจุอุปกรณ์ลงกล่อง โหลดสินค้า ตรวจ/นับ/รับ-สินค้า แยกอุปกรณ์คอมพิวเตอร์
Qualifications
  1. เพศ-ชาย
  2. อายุ ระหว่าง 20-35 ปี
  3. ส่วนสูง 160 ซม.ขึ้นไป
  4. น้ำหนักไม่เกิน 90 กก.
  5. วุฒิการศึกษา ม.3-ปวส.
  6. สามารถใช้งานด้านคอมพิวเตอร์ word,Excel
  7. มีความรู้เบื้องต้น เกี่ยวกับเครื่องคอมพิวเตอร์ +อุปกรณ์+มีความรอบคอบ
  8. ผ่านการรับราชการทหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  9. มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  10. ประสบการณ์ทำงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สมัครผ่านทาง Jobthai - สมัครผ่านทาง E-mail
Contacts
คุณชมนาต แจ้งพุ่ม (HR & Admin)
Tokyo Computer Solution Co.,Ltd.
259/15 หมู่ที่ 4 ถนนวิภาวดีรังสิต
Talat Bang Khen Lak Si Bangkok 10210
Tel. : 02-900-5040
Email : tokyo_computer_02@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
สามารถเดินทางมาทำงานด้วยรถเมล์หรือรถไฟฟ้าได้
Talat Bang Khen Lak Si Bangkok
Directions
รถประจำทางสาย 29,59,95,52,356 ปอ.29,59,356,538,504,510,555 รถตู้ ฟิวเจอร์พาร์ครังสิต
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer