JobThai
รับสมัครด่วน
Jun 14, 2024

ช่างซ่อมบำรุง (ระบบไฟฟ้า, เครื่องใช้ทั่วไป)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Khlong Toei, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconตามประสบการณ์ (ยังไม่รวมสวัสดิการอื่น)
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
- เข้าซ่อมงานหน้าสาขาตามที่ได้รับมอยหมาย - ซ่อมบำรุงอุปกรณ์เครื่องใช้ไฟฟ้าต่าง ๆ ในร้านอาหารตามที่ได้รับมอบหมาย - ตรวจเช็คและเข้าซ่อมระบบตู้เย็น ตามร้านอาหารสาขา ที่ได้รับมอบหมาย - เข้าตรวจสอบงานที่ผู้รับเหมาเข้าซ่อม - ปิดงานซ่อมในระบบเมื่อเข้าซ่อมเรียบร้อยแล้ว - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย
  2. อายุ 22 - 48 ปี
  3. มีประสบการณ์งานซ่อมบำรุงร้านอาหาร/โรงแรม หรือ ตู้เย็น มาก่อนพิจารณาเป็นพิเศษ
  4. มีใบขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล หรือ รถมอเตอร์ไซค์
  5. สามารถทำงานเป็นกะได้
  6. เริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
1.สมัครผ่าน JobThai 2.ส่งประวัติมาที่ E-mail 3.ทักไลน์เจ้าหน้าที่พร้อมเเจ้งความประสงค์สมัครงาน
Contacts
คุณแบงค์ ฝ่ายบุคคล
IBERRY HOMEMADE Co., Ltd.
93 ซ.สุขุมวิท 55 (ทองหล่อ) แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
Email : iberry_72@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: iberryhr2022
Location
Phra Khanong Khlong Toei Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer