JobThai
Apr 29, 2025

พนักงานขายพรีเซลล์ สาขาสระแก้ว

pin locationLocation
pin location

Mueang Sa Kaeo, Sa Kaeo

salary iconSalary
salary icon14,000 + ตามประสบการณ์ +ค่าคอมมิชชั่น
number of positions iconVacancies
number of positions icon2
Apply
Job Descriptions
- ขับจักรยานยนต์ส่วนตัว เข้าตามร้านค้า จดออเดอร์ - ดูแลฐานลูกค้าเก่าและแสวงหาลูกค้าใหม่ - จดบันทึกรายการสั่งซื้อผลิตภัณฑ์จากลูกค้า - ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท - อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย-หญิง อายุ 21 ปีขึ้นไป
  2. วุฒิ ม.3 ถึง ขึ้นไป
  3. สามารถใช้งานTABLET(บริษัทมีอุปกรณ์ให้)
  4. มีใบขับขี่รถจักรยานยนต์
  5. มีประสบการณ์ด้านงานขายจะพิจารณาพิเศษ
  6. สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
  7. มีความหยืดหยุ่นในวันเวลาการทำงานได้ดี
  8. มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
How to apply
- สมัครทางเว็บไซต์บริษัท - สมัครผ่านทาง JobThai (Click Apply Now) - สมัครโดยส่ง Resume มาที่ Email ของบริษัท - สมัครโดยส่งจดหมายมาตามที่อยู่ของบริษัท
Contacts
คุณโม
บริษัท เสริมสุข จำกัด (มหาชน)
Tel. : 080-065-6940
Email : sermsukplc_300@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0800656940
Location
ฝั่งตรงข้าม อิซูซุ สระแก้ว
Sa Kaeo Mueang Sa Kaeo Sa Kaeo
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer