Jun 12, 2025
เจ้าหน้าที่กราฟิก(ตัดต่อ ทำคอนเท้น และพากย์เสียงได้)
LocationLam Luk Ka, Pathum Thani
Salary15,000 - 18,000 THB
Vacancies1
Online Interview Apply
Job Descriptions
- สร้างสรรค์สื่อโฆษณา , ภาพประกอบคอนเทนต์ กราฟฟิคประกอบวิดีโอ,คลิป
- ออกแบบสื่อภาพนิ่งและสื่อโฆษณาภาพนิ่งทั่วไป
- ตกแต่งภาพ รีทัช ออกแบบ Artwork เพื่อโฆษณาทางเว็บไซด์
- ถ่ายรูปสินค้า และวัสดุส่งเสริมการขาย
- Di-cut และ Retouch รูปแบบสินค้าตรงตามการใช้งาน
- มีส่วนร่วมในการคิด และออกแบบต่างๆ
- นำเสนอไอเดีย เพื่อพัฒนาศักยภาพในองค์กร
- พากย์เสียงตัดคลิปได้
Qualifications
- เพศชาย หรือ หญิง อายุ 25 - 35 ปี
- วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขากราฟฟิคมีเดีย หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้โปรแกรมClip studio,Adobe Photoshop Illustrator After Effects หรือ โปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ถ่ายภาพนิ่งและภาพเคลื่อนไหว ตัดต่อวีดิโอ พากย์เสียง ตกแต่งภาพได้
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน,มนุษยสัมพันธ์ดี มีความคิดสร้างสรรค์ และ ทัศนคติที่ดี ตรงต่อเวลา
- หากสามารถทำ motion ได้จะพิจรณาเป็นพิเศษ
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
ส่ง resume มาที่ E-mail หรือเข้ามากรอกใบสมัครพร้อมสัมภาษณ์ที่บริษัท
Contacts
LINE ID: hrenjoybook
HR Enjoybook
บริษัท เอ็นจอยบุ๊ค จำกัด
เลขที่ 9/70 ม.2
Khu Khot Lam Luk Ka Pathum Thani 12130
Tel. : 093-295-3290
Email : enjoybook_hr_06@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : https://www.enjoybook.co/
LINE ID: hrenjoybookLocation
Khu Khot Lam Luk Ka Pathum Thani
Directions
https://www.google.com/maps?q=13.932984,100.654732
(บริษัทบุ๊คบ๊อค ลำลูกกา คลอง 3)*บริษัทในเครือเอ็นจอยบุ๊ค
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer