JobThai
รับสมัครด่วน
Apr 30, 2024

Operator พนักงานปฏิบัติการ

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Kaeng Khoi, Saraburi

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon5
สมัครงาน
Job Descriptions
1. ปฏิบัติงานในกระบวนการผลิต 2. ควบคุมเครื่องจักรให้ใช้งานได้สม่ำเสมอ 3. รายงานและจดบันทึกยอดการผลิตเส้นใยในแต่ละวัน ส่งรายงานต่อผู้บังคับบัญชา 4. ทำ 5ส ในพื้นที่ความรับรับผิดชอบอย่างสม่ำเสมอ 5. คอยดูค่าพารามิเตอร์ของเครื่องจักร หากเกิดสัญญาณเตือนต้องสามารถทำการแก้ไขเฉพาะหน้าได้
Qualifications
  1. วุฒิการศึกษา ม.6, ปวช. หรือ ปวส. ทุกสาขา อายุไม่เกิน 35 ปี
  2. ประสบการณ์ 2 - 5 ปี
  3. มีความมุ่งมั่นและอดทนในการทำงาน
  4. สามารถทำงานเป็นกะได้
  5. สามารถทำงานที่จังหวัดสระบุรี (ทำงาน 6 วัน หยุด 2 วัน)
How to apply
- กรุณาส่งประวัติส่วนตัว วุฒิการศึกษา รูปถ่าย และเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องมาที่แผนกบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางอีเมล์ - หรือสามารถมาสมัครได้ด้วยตนเองที่ป้อม รปภ. หน้าบริษัท
Contacts
คุณรัตนาพร บุตรทา
Thai Acrylic Fibre Co., Ltd.
54 หมู่ 5 ถนนสุดบรรทัด
Tan Diao Kaeng Khoi Saraburi 18110
Tel. : 036-240-100 ต่อ 406
Email : thaiacrylic_57@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Tan Diao Kaeng Khoi Saraburi
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer