Surapon Foods Public Company Limited

See more company details.

Jul 26, 2024

HRD Supervisor_ประจำ บ. สุรพลฟู้ดส์ จำกัด (มหาชน)

สถานที่ปฏิบัติงาน

Mueang Samut Prakan, Samut Prakan

เงินเดือน

โปรดระบุอัตราเงินเดือนที่ต้องการลงในใบสมัคร

อัตรา

1 อัตรา

สมัครงาน

Favorite

Job Descriptions

1.ร่วมกำหนดเป้าหมาย กลยุทธ์ แผนงาน นโยบาย งบประมาณ และกฎระเบียบต่างๆ ในงานด้านบุคลากร อย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งติดตามการดำเนินงาน ให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดเพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ 2.ปฏิบัติงานด้านพัฒนาบุคลากร โดยกำหนดแผนงานพัฒนาบุคลากร ที่สอดคล้องกับเป้าหมายและกลยุทธ์องค์กร รวมทั้งดำเนินการตามแผนพัฒนาบุคลากร ให้สำเร็จลุล่วง ตามเป้าหมาย รวมทั้งจัดทำและยื่นเอกสารรับรองกับสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 3.ร่วมปฏิบัติงาน และร่วมบริหารงานในด้านพนักงานสัมพันธ์ โดยกำหนดแผนงานประจำปี และจัดกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ ให้สำเร็จลุล่วงตามแผนงานฯ เพื่อรักษาความพึงพอใจและการมีส่วนร่วมของพนักงานต่อองค์กร 4.ร่วมปฏิบัติงาน และร่วมบริหารงานด้านสรรหาบุคลากร 5.กำกับดูแลและร่วมบริหารงานในงานสำนักงานทั่วไป เช่น งานต้อนรับผู้ติดต่องาน การดูแลความเรียบร้อยของอาคารและสำนักงาน งานรักษาความปลอดภัย เป็นต้น 6.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Qualifications

จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์การทำงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 5 ปี
มีประสบการณ์ในการพัฒนาบุคลลากร ไม่น้อยกว่า 5 ปี
มีความรู้ความเข้าใจด้านบุคลากร ด้านกฎหมายแรงงาน อย่างดี แต่ต้องมีความเข้าใจถึงการดำเนินธุรกิจ เพื่อให้สามารถกำหนดแผนงานและปฏิบัติงานด้านบุคลากรที่เหมาะสมกับความต้องการทางธุรกิจเป็นสำคัญ
แสดงออกถึงพฤติกรรมที่มีความคิดริเริ่ม (Initiative) ที่ชัดเจน , สามารถให้ข้อเสนอแนะที่ชัดเจนและเป็นรูปธรรม ในการพัฒนางานด้านบุคคล
แสดงออกถึงภาวะผู้นำ (Leadership) ที่ชัดเจน แต่มีความถ่อมตน (Humble) ที่เปิดใจยอมรับฟังความคิดเห็นจากผู้อื่น , พร้อมปรับเปลี่ยนการทำงานได้ทันที ตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
แสดงออกถึงทัศนคติและการมีพฤติกรรม แบบ Growth mindset ที่เปิดใจยอมรับการเปลี่ยนแปลง และต้องการพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง เป็นประโยชน์ต่อภาพรวมองค์กร
มุ่งเน้นการทำงานเป็นทีม (Team spirit-oriented) เป็นสำคัญ และเปิดใจยอมรับการทำงานที่มีการระดมความเห็นจากทีมงาน (Brainstorming) เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่เหมาะสมที่สุด
มีความสามารถในการประสานงานและทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อผลประโยชน์โดยรวมขององค์กร
สามารถตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าภายในและภายนอกหน่วยงาน ได้อย่างรวดเร็ว ถูกต้อง ตรงความต้องการ