รับสมัครด่วน
May 11, 2024
HR Manager (ประจำลาดพร้าว 23)
สถานที่ปฏิบัติงานChatuchak, Bangkok
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท
อัตรา1 สมัครงาน
Job Descriptions
- วางแผนการพัฒนาบุคลากร การสรรหาบุคลากรตามแผนกำลังคน ควบคุมสรรหา
- การบริหารงาน ควบคุม และดูแลระเบียบข้อปฏิบัติเกี่ยวกับการทำงาน ที่สอดคล้องตามกฎหมายแรงงาน
- วิเคราะห์ วางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ
- จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน
- ติดตามการประเมินผลงานประจำปี และตัวชี้วัด (KPI)ตามนโยบายบริษัทฯ
- ให้คำปรึกษาหัวหน้างานในแต่ละแผนกในเรื่องของกฎหมายแรงงาน
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
*** บริหารงานแบบกลุ่มบริษัท 3 บริษัท ในธุรกิจ โรงแรม / Coworking / Bar
เวลาทำงาน 9.00 - 18.00 น.
ปฏิบัติงาน : จันทร์ - ศุกร์ , เสาร์ เว้น เสาร์
Qualifications
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 35 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคลด้านโรงแรม 5-10 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความเป็นผู้นำ รับผิดชอบ ดูแลและบริหารทีมงานได้ดี
- มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์และเครื่องใช้สำนักงานได้เป็นอย่างดี
- สามารถเริ่มงานได้ทันที รับพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ทางด้านกฎหมายแรงงาน ด้านงานสรรหา การพัฒนาองค์กร
- มีความรู้และทักษะในการใช้โปรแกรมสำเร็จรูป เช่น Word, Excel, Power Point(ระดับเชี่ยวชาญ), Google program(ระดับเชี่ยวชาญ)
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
สมัครทาง e-mail
Contacts
แผนกบุคคล
บจ.เอ็นบี เรียลเอสเตท และ บจ. สินทรัพย์ เอ็นบี
29/41 ซอยลาดพร้าว 23 ถนนลาดพร้าว แขวงจันทรเกษม เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
Tel. : 065-516-5824
Email : n.b.real_02@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Chan Kasem Chatuchak Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer