May 3, 2025
เจ้าหน้าที่สโตร์
LocationBang Sao Thong, Samut Prakan
Salary12,000 - 19,000 THB
Vacancies2
Online Interview Apply
Job Descriptions
-รับ และตรวจนับสินค้าเข้าสโตร์
-ตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้อง
-บันทึกข้อมูลเข้าระบบคอมพิวเตอร์
-ส่งเอกสารให้ผู้บังคับบัญชา
-จัดเก็บสินค้าตามหมวดหมู่และสถานที่ ที่จัดเตรียม
-ตรวจสอบสภาพของวัตถุดิบ
-ติดป้ายชี้บ่งตามอายุสินค้า (first in first out)
-นับยอดสต๊อกวัตถุดิบ
-จัดทำสรุปรายงานผลการนับยอด จ่ายวัตถุดิบ
-บันทึกการเบิกจ่ายวัตถุดิบ และตรวจสอบการเบิกจ่าย
-รวมรวมทำเอกสารใบขอสั่งซื้อวัตถุดิบทั้งหมดเสนอผู้บังคับบัญชา ดูแลเครื่องมือ อุปกรณ์ในการทำงาน และแจ้งซ่อมได้ทันเวลา
-ปรับปรุงงาน
-จัดทำเอกสารตามระบบ HACCP
-เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย
-อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- เพศ ชาย/หญิง
- อายุ 20 ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปวช. - ปวส. สาขาที่เกี่ยวข้อง
- ใช้ Microsoft Office และ Excel ได้ดี หากมีประสบการณ์ใช้ Express จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประการณ์งานด้านสโตร์ คลังสินค้า
- คุมสต๊อกสินค้า รับเข้า-จ่ายออก
- มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถประสานงานกับหน่วยงานอื่นได้ดี
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
สมัครผ่าน JobThai (คลิกปุ่ม Apply Now)
Contacts
LINE ID: 0991469191
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท คิคโคเคน จำกัด
154 ม.1 ซ.สี่ศอก ถ.เทพารักษ์
Bang Sao Thong Bang Sao Thong Samut Prakan 10570
Tel. : 02-315-4683, 099-146-9191
Email : kikkoken_17@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0991469191Location
Bang Sao Thong Bang Sao Thong Samut Prakan
Directions
รถตู้สายสำโรง-บางบ่อ (วิ่งผ่านถนนเทพารักษ์)
รถสองแถวสายสำโรง-บางบ่อ (วิ่งผ่านถนนเทพารักษ์)
แจ้งว่าลง ซอยสี่ศอก
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer