JobThai
รับสมัครด่วน
Apr 12, 2024

Concierge ประจำคอนโด Magnolias Waterfront Residences - สัญญาจ้างรายปี

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Khlong San, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon20,000฿ ขึ้นไป + เงินช่วยเหลือพิเศษ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
ปฏิบัติงานที่เคาน์เตอร์ประชาสัมพันธ์ เพื่อให้บริการข่าวสารภายในอาคารและพื้นที่ของบริษัทฯแก่ลูกบ้าน และบุคคลทั่วไปที่เข้ามาติดต่อ และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย เวลาปฏิบัติงาน : ทำงาน 5 วัน / หยุด 2 วัน - กะที่ 1 >> 07.00-16.00 น. - กะที่ 2 >> 13.00-22.00 น. - กะที่ 3 >> 22.00-07.00 น.
Qualifications
  1. เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
  2. วุฒิปริญญาตรี สาขาศิลปศาสตร์, มนุษยศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  3. หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการในธุรกิจโรงแรม, ศูนย์การค้า หรือสายการบิน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  4. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
  5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office ได้
  6. สามารถทำงานเป็นกะ 24 ชั่วโมงได้
How to apply
สมัครผ่าน JobThai
Contacts
คุณพิไลลักษณ์
กลุ่มบริษัทสยามพิวรรธน์
HR ชั้น B2 @ ไอคอนสยาม
Tel. : 084-438-3279
Email : siampiwat_426@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Khlong Ton Sai Khlong San Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer