JobThai
May 1, 2024

พนักงานประสานงานขาย

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Sai Noi, Nonthaburi

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
1.ให้คำแนะนำและให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าเกี่ยวกับสินค้าและบริการของบริษัทฯ เพื่อให้ได้รับข้อมูลที่ถูกต้อง 2.ทำเอกสาร Word Excel รับเมลส่งเมล 3.ทำใบเสนอราคา 4.วางแผนติดตามลูกค้าเก่าและใหม่ 5.วางแผนการขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัท ฯ กำหนด
Qualifications
  1. หญิง , ชาย
  2. วุฒิ ม.3 - ปวส.
  3. อายุ 25 ปีขึ้นไป
  4. ใช้โปรแกรม Excel , Word ได้ดี
  5. ผ่านการเกณฑ์ทหาร
  6. ต้องฉีดวัคซีนอย่างน้อย 1 เข็มหรือครบ 2 เข็ม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  7. มีประสบการณ์ด้านการขาย
  8. อดทนต่อแรงกดดันได้ดี
  9. มีประสบการณ์การขายสินค้าประมาณ 1 ปี
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - สมัครผ่านอีเมล - สอบถามรายละเอียด เพิ่มเติมโทรติดต่อได้ตามข้อมูลด้านล่าง
Contacts
คุณสุภาดา
บริษัท กรุงเทพ เครื่องเย็น เซลส์ แอนด์ เซอวิส จำกัด
90/225 หมู่ 4 หมู่บ้าน จิรกานต์ ถนนบางกรวย – ไทรน้อย
Sai Noi Sai Noi Nonthaburi 11150
Email : bkkcooling_18@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Sai Noi Sai Noi Nonthaburi
Directions
- วินรถตู้ เดอะมอลล์งามวงศ์วาน - ไทรน้อย - วินรถตู้ พาต้า - ไทรน้อย - รถสองแถว สาย 1003
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer