รับสมัครด่วน
Apr 24, 2024
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (25K-40K)
สถานที่ปฏิบัติงานMueang Krabi, Krabi
เงินเดือน25,000 - 40,000 ขึ้นอยู่กับการพิจารณา
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
Job Descriptions
- จัดการสรรหาบุคคล
- จัดทำสัญญาจ้าง/ระเบียบข้อบังคับของพนักงาน
- จัดทำปฏิทินพนักงาน บันทึกการขาด ลา มาสาย พร้อมทั้งจัดทำรายงานสรุปประจำเดือน
- ดูแลเรื่องการฝึกอบรมพนักงาน
- ดูแลเรื่องการประเมินผลการผ่าน Probation
- ดำเนินการยื่นเอกสารประกันสังคม
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาใดก็ได้
- มีประสบการณ์ในการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลไม่น้อยกว่า 1 ปี
- เพศหญิง/ชาย อายุไม่เกิน 32 ปี
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
- ขยัน อดทน กระตือรือร้น รับผิดชอบ ตรงต่อเวลา สามารถทำงานเป็นทีมได้
- มีการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ พร้อมที่จะเติบโตไปกับองค์กร
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- ส่ง ประวัติการทำงาน ใบประกาศนียบัตร พร้อมรูปถ่าย มาที่ Email: hr@worldmedcenter.com
- สมัครผ่าน JobThai
- โทรติดต่อสอบถามทางเบอร์โทรศัพท์ตามที่ระบุไว้ด้านล่าง
Contacts
LINE ID: @worldmed
คุณธัช ภู่เจริญ
บริษัท เวิลด์ เมด เซ็นเตอร์ จำกัด
125/131-133 หมู่ 7 เกาะพีพี
Ao Nang Mueang Krabi Krabi 81210
Tel. : 081-165-1996
Email : worldmedicalclinic_72@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : https://worldmed.center/
LINE ID: @worldmedLocation
Ao Nang Mueang Krabi Krabi
Directions
การเดินทางระหว่างเกาะพีพี มายัง ชายฝั่งของจังหวัดกระบี่ หรือ เกาะภูเก็ตเป็นไปได้อย่างสะดวก โดยผ่านทางเรือเฟอรี่ ตั้งแต่ช่วงเช้าถึงเย็น ใช้เวลาการเดินทางไม่ถึง 2 ชม. หรือโดยสารเป็นหมู่คณะทางเรือเร็วประมาณ 45 นาที
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer