JobThai
Apr 25, 2024

เจ้าหน้าที่สต็อก

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Pak Kret, Nonthaburi

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
1. ตรวจสอบเอกสารจากใบสั่งงาน 2. ตรวจสอบชิ้นงานในสต็อกและสั่งผลิตชิ้นงาน 3. นำเข้า-ส่งออกชิ้นงานในสต็อก และทำการบันทึกในคอมพิวเตอร์ 4. ตรวจสอบยอดชิ้นงาน คุณภาพชิ้นงานที่ได้รับจากฝ่ายผลิต 5. ติดตาม ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 6. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย-หญิง
  2. อายุ 23-38 ปี
  3. จบการศึกษาปวส. - ปริญญาตรี ทุกสาขา
  4. มีความขยัน อดทน ในการทำงาน
  5. เข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ดี
  6. ทนต่อสภาวะแรงกดดันสูงได้ดี
  7. มีสภาวะความเป็นผู้นำ
  8. มีประสบการณ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  9. ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
How to apply
- ส่งใบสมัครทาง Email - สมัคร ผ่าน JobThai (Click Apply Now) - สมัครด้วยตนเอง **ใบสมัครที่มีรูปถ่าย รายละเอียดครบถ้วน จะได้รับการพิจารณาก่อน**
Contacts
คุณสุภาวดี ศรีปรีเปรม
บริษัท เจซีเจพลาส จำกัด (Double Lock By J.C.J)
125 หมู่6 ถนนชัยพฤกษ์
Khlong Phra Udom Pak Kret Nonthaburi 11120
Email : jobjcj_43@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-501-7891
Location
Khlong Phra Udom Pak Kret Nonthaburi
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer