JobThai
รับสมัครด่วน
May 13, 2024

Reservations

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Samphanthawong, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon16,000 - 18,000 + Service Charge 8,000-12,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
- ดูแล reservations ช่องทางต่างๆ ( email, line@official, โทรศัพท์, Chope) - รับโทรสัพท์ตอบคำถามลูกค้าเรื่องต่างๆเกี่ยวกับการจองและร้านอาหาร - ต้อนรับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการที่ร้าน -อธิบายลูกค้าเกี่ยวกับประวัติความเป็นมาของร้านและรายละเอียดต่างๆ -จัดทำ daily reservation เพื่อประสานงานกับทีมและเชฟ -ทำงาน: พฤหัสบดี-จันทร์ (หยุดอังคาร-พุธ) -Service Charge: 8k-12k
Qualifications
  1. มีประสบการณ์ พิจารณาเป็นพิเศษ
  2. สามารถกลับดึกได้
  3. สามารถปฏิบัติงานใต้ความกดดันได้ดี
  4. ยินดีรับเด็กจบใหม่
  5. ไม่จำกัดเพศ
  6. ขยัน อดทน
  7. สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
  8. ใจรัก ชอบงานบริการ
  9. อายุ ไม่เกิน 35 ปี
How to apply
- สมัครผ่านทาง Email - สมัครผ่านทาง JobThai
Contacts
Khun Koi
POTONG Restaurant (บริษัท โกลเด้นเกท ควิซีน จำกัด)
Email : thexprojectbkk_11@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: koi2725
Location
Samphanthawong Samphanthawong Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer