รับสมัครด่วน
May 10, 2024
พนักงานฝ่ายผลิต วุฒิ ม.3/ม.6
สถานที่ปฏิบัติงานMueang Rayong, Rayong
เงินเดือนตามโครงสร้าง
อัตราไม่ระบุ สมัครงาน
Job Descriptions
1.มีส่วนเข้าร่วมและรับผิดชอบกิจกรรมเพิ่มผลผลิต (5ส,อื่นๆ) การอนุรักษ์พลังงาน, ระบบ ISO 9000 หรือกิจกรรมอื่นๆ ตามที่บริษัทมอบหมาย
2.ปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงานที่ปลอดภัย
3.ตรวจสอบความพร้อมในการทำงานของเครื่องจักร Rod Cutter Machine ก่อนการผลิต
4.ตัดหัวและหางของผลิตภัณฑ์ Coil ก่อนการมัด
5.มัดคัดแยกชนิดขนาดวันที่ผลิตของหัวหาง Coil และหรือเศษเหล็ก ที่ Trimming Station และที่ Stelmor Line เพื่อทำการจัดเก็บ
6.แจ้งให้ผู้บังคับบัญชาทราบเมื่อพบว่าเครื่องจักรเกิดปัญหาและประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและซ่อมบำรุงเพื่อแก้ไขปัญหา
7.ช่วยเหลือหน่วยงานที่มีปัญหาของแผนกผลิต
8.รายงานการปฏิบัติหน้าที่ต่อผู้บังคับบัญชา
9.ปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา
Qualifications
- เพศชาย อายุ 20-30 ปี (ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วเท่านั้น)
- วุฒิ ม.3 / ม.6
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- ต้องได้รับวัคซีนป้องกัน Covid-19 (2 เข็ม ขึ้นไป)
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
สนใจติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ทุกวันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 08.00-17.00 น.
โทรตามเบอร์ที่ระบุด้านล่างคุณเหนือ
Contacts
คุณปรียนันท์ สุขเทศ
บริษัท โคเบลโก้ มิลล์คอน สตีล จำกัด ( Kobelco millcon steel co. ltd )
เลขที่ 119 หมู่ที่ 1 ถนนบ้านแลง-นาตาขวัญ
Ban Laeng Mueang Rayong Rayong 21000
Tel. : 038-016-591-4 ต่อ 146 , 084-360-0044 (คุณเหนือ)
Email : kobelcomillcon_03@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 038-016-595
Location
บริษัท โคเบลโก้ มิลล์คอน สตีล จำกัด 119 ม.1 ถ.บ้านแลง-นาตาขวัญ ต.บ้านแลง อ.เมืองระยอง จ.ระยอง 21000
Ban Laeng Mueang Rayong Rayong
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer