JobThai
Apr 27, 2024

ช่างแอร์ (Air Technician)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Sriracha Saha Group Industrial Park Chon Buri

salary iconเงินเดือน
salary icon12,000 - 16,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
-ตรวจเช็คแอร์ได้ -ล้างแอร์ ต่อสายไฟ ใช้อุปกรณ์ช่างเป็น ทำงานเป็นทีมได้ -ซ่อมบำรงแอร์ -ติดตั้งแอร์ -งานเดินระบบ -ซ่อมบำรุงระบบสาธารณูปโภคต่างๆ อาคาร น้ำ ลม ไฟ -อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป
  2. วุฒิ ปวส. ขึ้นไป สาขา ช่างอุตสาหกรรม ช่างยนต์ ช่างกล ไฟฟ้าควบคุม และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  3. มีความรู้เกี่ยวกับแอร์ การเช็คอาการแอร์ การเติมน้ำยาแอร์ ซ่อมบำรุงแอร์ เดินระบบ และอื่นๆ
  4. สามารถวางแผน PM แอร์ ได้
  5. มีประสบการณ์อย่างน้อย 2-3 ปี
  6. ตรงต่อเวลา มีความรับผิดชอบ
  7. ขยัน ซื่อสัตย์
  8. สามารถทำงานเป็นทีมได้
How to apply
- สมัครด้วยตนเอง - สมัครทางจดหมาย - ส่งใบสมัครทาง E-mail - สมัครผ่าน JobThai - แนบรูปถ่ายประกอบด้วย
Contacts
คุณอรณัชชา,คุณธีรศักดิ์,คุณจุรีพร,คุณโยทะกา
บริษัท ทีพีซีเอส จำกัด (มหาชน) (TPCS)
Email : tpcorp14_162@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-294-0150
LINE ID: tpcsf7
Location
สวนอุตสาหกรรมเครือสหพัฒน์ ศรีราชา
Si Racha Si Racha Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer